Global VP Marketing

Overview

En tant que Global VP Marketing, vous définissez et exécutez la stratégie marketing mondiale pour accélérer la croissance et renforcer la position de 360Learning. Vous collaborez avec les équipes Commerciale, Produit et Client pour optimiser le GTM et générer des revenus durables, avec un accent sur l’Amérique du Nord. Vous fédérez Product Marketing, Brand & Content et Demand Generation autour d’objectifs communs et d’un pipeline croissant.

Ce rôle offre une voie vers un mandat CMO à mesure que l’entreprise évolue et se renforce sur le marché.

• Package de rémunération incluant fixe, variable et equity
• Avantages santé (medical, vision, dental, life, disability)
• Horaires flexibles et télétravail possible
• Réseaux ERG et actionnariat social
• Engagement envers la diversité et l’inclusion
• Culture Convexity et opportunités d’impact

• Définir et diriger la stratégie marketing globale et l’organisation associée.
• Renforcer le positionnement et la notoriété de la marque dans un marché en évolution rapide.
• Coordonner Product Marketing, Brand/Content et Demand Generation pour des résultats mesurables.
• Prioriser les initiatives GTM et travailler avec les équipes Sales, Produit et Customer.
• Établir une roadmap Marketing sur 18 mois et valider le cadre de messages et la stratégie de contenu.
• Gérer les relations avec les analystes et développer les liens avec les principaux clients.
• Piloter des projets stratégiques, y compris le repositionnement et la transformation de la demand generation.
• Conduire l’outbound pour atteindre environ 50% du pipeline et soutenir l’expansion des revenus.

• 10+ années d’expérience en marketing B2B SaaS.
• Expérience dans des domaines connexes (HR Tech, Future of Work, collaboration, productivité, IA) appréciée mais non obligatoire.
• Maîtrise d’au moins 3 fonctions: product marketing, demand generation, content marketing, brand.
• Excellentes compétences en communication et leadership au service d’une équipe de 20+ personnes.
• Capacité à évoluer vers un mandat plus large type CMO.
• Anglais courant (US/UK).

• excellentes compétences en communication
• leadership au service des équipes (servant leadership)
• orientation résultats et esprit cross-fonctionnel
• marketing B2B SaaS
• product marketing
• demand generation