Gestor(a) de Parcerias (M/F/D) » Lisboa

Na iU Talent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento estamos a recrutar para uma empresa de referência no setor segurador, com uma forte presença no mercado nacional e uma estratégia orientada para a inovação, desenvolvimento de negócio e excelência na relação com parceiros, cuja procura reforçar a Direção Comercial com um(a) Gestor(a) de Parcerias, que terá um papel estratégico na gestão e crescimento dos canais de distribuição.

Responsabilidades

- Gerir e desenvolver um portefólio de parceiros estratégicos;

- Identificar novas oportunidades de negócio e potenciar o crescimento das parcerias existentes;

- Monitorizar KPI's de vendas, performance e rentabilidade das contas sob sua responsabilidade;

- Definir e implementar planos de ação comerciais;

- Desenvolver relações de proximidade com decisores e equipas comerciais dos parceiros;

- Negociar e acompanhar acordos comerciais;

- Articular com as diferentes áreas internas para assegurar a implementação das iniciativas definidas;

- Elaborar planos de negócio, propostas de valor e recomendações estratégicas para suporte à tomada de decisão.

Requisitos

- Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou área similar;

- Experiência profissional entre 3 e 5 anos em desenvolvimento de negócio, gestão comercial, gestão de parcerias ou Key Account Management;

- Fluência em inglês;

- Bons conhecimentos de Excel;

- Conhecimentos de Power BI (preferencial);

- Forte capacidade analítica e orientação para KPI's;

- Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência;

- Elevada orientação para resultados;

- Autonomia, iniciativa e sentido crítico;

- Disponibilidade para deslocações em território nacional.

Oferta

- Integração numa empresa sólida e de referência no setor segurador;

- Contrato sem termo;

- RBM: Entre 2.200€ a 2.500€ brutos mensais;

- Subsídio de Alimentação de 13,10€/dia;

- Viatura de serviço;

- Portátil e telemóvel;

- Seguro de Saúde e Seguro de Vida;

- 25 dias de férias;

- Plano PPR;

- Consultas de Psicologia e Nutrição;

- Apoio escolar e à natalidade;

- Prémio de permanência;

- Descontos em seguros e outros benefícios corporativos.