Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Venha fazer parte do maior projeto privado de regeneração urbana e revitalização patrimonial do Brasil. Edifícios centenários, hospitalidade, moda, arte, cultura, gastronomia e natureza como parte do seu cotidiano!

Sua Missão será:

Buscamos uma profissional de Recrutamento e Seleção com forte atuação em vagas operacionais e de alto volume, que será responsável por conduzir processos ágeis, garantindo qualidade, velocidade e aderência cultural. Essa posição terá papel fundamental no suporte às operações, atuando de forma próxima às lideranças e assegurando uma experiência positiva para candidatos e líderes.

Principais Atribuições e Responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos end to end de alto volume, com foco em posições operacionais de loja, logística, restaurantes, atendimento e outros departamentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e avaliação de aderência técnica e comportamental;
• Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo cumprimento de prazos e SLAs de acordo com a política da companhia;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, alinhando perfil, expectativas e estratégia de atração e retenção;
• Garantir qualidade na jornada do candidato, promovendo uma experiência positiva do início ao fim;
• Apoiar na definição e execução de estratégias de atração (divulgação, parcerias, hunting ativo);
• Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, volume, conversão, qualidade de contratação);
• Report semanal das vagas;
• Assegurar organização e atualização dos processos e ferramentas de R&S;
• Atuar em parceria com áreas internas para garantir alinhamento e fluidez nos processos.
• Garantir HC correto na operação, fazendo administração de reposições/substituições e aumento de quadro, sempre validando com o BP.

Requisitos Obrigatórios:

• Perfil analítico e orientado a resultados;
• Organização, autonomia e atenção a detalhes;
• Facilidade para trabalhar com equipe multidisciplinar;
• Domínio do Pacote Ofice: Excel, Sheets, Word e Power Point;
• Comunicação clara (oratória e escrita) com bom relacionamento interpessoal;
• Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência com grande volume de vagas operacionais de forma simultânea, e com atendimento de multinegócios;
• Experiência com ferramentas de recrutamento e seleção (ATS), como: LinkedIn Recruiter, InfoJob e outros canais de divulgação;
• Perfil proativo e resolutivo, com agilidade para antecipar demandas, propor soluções e sustentar a operação com independência;
• Experiência de no mínimo 4 anos com recrutamento de alto volume (varejo, restaurantes, logística e outros segmentos).

Diferenciais:

• Inglês intermediário;
• Experiência em empresas multinegócios, especialmente no segmento de luxo.

Benefícios:

• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Wellhub
• Convênio Sesc
• Seguro de Vida Prudential

Diversidade nos Move:

Valorizamos a pluralidade e acreditamos na potência de times diversos. Todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade, ou qualquer outra característica.