Analista de Compensation & Benefits

Estamos buscando um(a) **Analista de Compensation & Benefits** para escalar com a gente no time de People! Somos uma empresa de tecnologia que leva grandes marcas de serviços essenciais para o futuro da aquisição digital. Como? Com tecnologia, inteligência de dados e um time apaixonado por desafios, que está sempre em busca da sua melhor versão.

Para essa posição, estamos buscando uma pessoa que seja apaixonada por pessoas, estratégia e dados para compor o time de People, que é feito por Escalers (como chamamos nossas pessoas colaboradoras) incríveis e com expertises únicas! <3

**#FaçaParteDaEscalada: vem saber o que esperamos de você**

**Responsabilidades**:

- Executar etapas do fechamento mensal da folha, realizando conferências e validações; - Apoiar encargos e obrigações legais, garantindo conferência de informações e cumprimento de prazos; - Operar rotinas no sistema de folha, assegurando cadastros e eventos conforme os padrões estabelecidos; - Garantir a administração de benefícios, incluindo movimentações, conferências e interface com fornecedores; - Atender clientes internos com comunicação clara e organização das solicitações; - Contribuir com melhorias contínuas, apoiando a padronização de processos e controles; - Apoiar o levantamento e organização de informações para demandas trabalhistas, quando necessário.

**Requisitos**: **Obrigatórios** - Experiência consistente com rotinas de folha, benefícios e DP, com foco em execução, conferência e cumprimento de prazos. - Vivência prática com rotinas de conformidade/obrigações. - Excel/Google Sheets intermediário. - Boa comunicação para atendimento a clientes internos e organização de demandas com rastreabilidade.

**Desejáveis** - Experiência com TOTVS RM Labore. - Experiência com controle de jornada. - Familiaridade com melhoria de processos e automações simples (Power Query, validações, dashboards básicos, etc.).