Médico(a) do Trabalho | Presencial - Bauru/SP

Requisitos

• Graduação completa em Medicina;
• Especialização em Medicina do Trabalho (obrigatória);
• Registro ativo no CRM;
• Sólido conhecimento em PCMSO, eSocial e legislação vigente;
• Experiência com gestão de indicadores de saúde ocupacional;
• Vivência em ambiente corporativo/industrial será considerada um diferencial;
• Perfil proativo, analítico, com forte interface com áreas internas.

Principais responsabilidades:

• Coordenar e supervisionar as atividades de Medicina do Trabalho, garantindo a qualidade dos atendimentos, conformidade legal e aderência às diretrizes corporativas;
• Planejar, elaborar, implementar e monitorar o PCMSO, assegurando alinhamento aos riscos ocupacionais e à legislação vigente;
• Atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão de programas de saúde ocupacional, prevenção, qualidade de vida e bem-estar;
• Realizar análises dos postos de trabalho, identificando riscos e propondo melhorias em parceria com Segurança do Trabalho e RH;
• Conduzir e/ou supervisionar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), emitindo pareceres técnicos;
• Prestar atendimento aos colaboradores em demandas ocupacionais e assistenciais, inclusive em situações de urgência/emergência quando necessário;
• Avaliar e validar atestados médicos, acompanhar afastamentos e apoiar processos de retorno ao trabalho;
• Recomendar adaptações, restrições ou readaptações funcionais, visando preservação da saúde e capacidade laboral;
• Atuar na gestão de afastamentos previdenciários, interface com INSS e suporte em demandas trabalhistas;
• Participar da investigação de acidentes e doenças ocupacionais, propondo ações preventivas e corretivas;
• Elaborar laudos, relatórios e pareceres técnicos, apoiando lideranças e a área de RH;
• Monitorar e analisar indicadores de saúde ocupacional (absenteísmo, perfil epidemiológico, afastamentos, saúde mental), propondo melhorias contínuas;
• Atuar na interface com clínicas, laboratórios, operadoras de saúde e órgãos reguladores;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e garantir conformidade com exigências legais (incluindo eSocial);
• Participar de campanhas, programas internos e ações educativas voltadas à saúde e qualidade de vida.

Diferenciais

• Experiência com programas estruturados de qualidade de vida corporativa;
• Vivência em ambiente industrial;
• Atuação com melhoria contínua e gestão por indicadores;
• Experiência com análise epidemiológica e programas preventivos;
• Participação em auditorias e fiscalizações.

Benefícios oferecidos:

Assistência Médica UNIMED (após 3 meses; possibilidade de incluir dependentes);

Assistência Odontológica METLIFE ;

Restaurante interno ;

PPR – Participação nos Resultados ;

Vale Transporte ;

Cesta Básica ou Cartão Alimentação Alelo ;

Kit Escolar para filhos até 17 anos;

Brinquedos no Dia das Crianças para filhos até 11 anos;

Bolsa de Estudos (após 2 anos, mediante análise);

Auxílio Creche para mães até a criança completar 3 anos;

Seguro de Vida ;

TotalPass – programa de atividade física e bem‑estar;

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