Jefe/a de Arquitectura de Edificación Singular

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En

SACYR

seguimos avanzando con ilusión en nuestro

#RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos

incorporar

un/a

Jefe/a de Arquitectura de Edificación Singular

en

Madrid , que comparta nuestro compromiso con

la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto

Seguimiento y acompañamiento a equipos de Diseño para la especialidad de Arquitectura verificando cumplimientos de Diseño

Revisión del Diseño de Arquitectura para garantizar calidad e implementación de directrices internas impartidas

Coordinación de arquitectura con resto de disciplinas.

Identificación de discrepancias, y problemas y resolución de los mismos

Asistencia a reuniones con Jefe de Diseño, Jefe de Proyecto, Propiedad

Integrar ingeniería de Detalle en Proyecto

Resolución de Conflictos interdisciplinares y dudas de Obra para garantizar calidad y plazos de Obra

Apoyo Técnico a Aprovisionamiento para lanzamiento contrataciones y revisión de técnica de soluciones constructivas a implementar en Obra

Perfil y requisitos

Grado en Arquitectura o Arquitectura Técnica.

Mínimo 5 años de experiencia en proyectos similares en complejidad.

Conocimientos de Revit, Presto, Project, Normativa local, nacional, CTE. Muy valorable experiencia en Obra.

Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, buen comunicador, compromiso e implicación, habilidades de gestión.

Se valorará experiencia en Proyectos según estándar RIBA y experiencia en CPDs.

Movilidad geográfica nacional.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

Beneficios

Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

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