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IT Security Analyst

CIE_101 Beneva Inc.

QuebecFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Job Title

IT Security Analyst – Gestion des identités et des accès (GIA)

Responsibilities

  • Maîtriser les concepts et les processus relatifs à la gestion des identités et des accès.
  • Assurer l’assistance technique en gestion des identités et des accès (GIA) auprès des équipes TI et applicatives.
  • Contribuer à l’identification des dépendances et des requis opérationnels afin d’assurer une livraison et des déploiements de qualité et sans impact.
  • Analyser les enjeux de sécurité, participer à la recherche de solutions et à l’élaboration de nouvelles façons de faire.
  • Participer à la planification et à l'exécution de projets, en tenant compte des contraintes de délais et de ressources.
  • Conseiller et guider les équipes applicatives dans l’adoption et la mise en place des contrôles GIA.
  • Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires et de sécurité afin de les traduire en exigences fonctionnelles et en spécifications claires.
  • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, les guides, les processus et les standards liés aux intégrations GIA.

Qualifications

  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de six (6) à neuf (9) ans d’expérience en technologies de l'information, dont un minimum de quatre (4) ans dans la gestion des identités et des accès (GIA).
  • Expérience en mode projet avec des échéanciers.
  • Expérience pratique dans un rôle d’analyste ou dans un domaine similaire à la gestion des identités et des accès.
  • Expérience avec l’outil Identity IQ de Sailpoint (ou équivalent).
  • Connaissance des outils et concepts suivants : Authentification, autorisation, SSO, MFA.
  • Certification IAM (comme CIAM, CISA) (atout).
  • Expérience en méthodologie Agile / SAFe (atout).
  • Maîtrise avancée de la langue française et maîtrise fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Equal Opportunity Statement

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

#J-18808-Ljbffr

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