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IT Security Analyst
CIE_101 Beneva Inc.
QuebecFull-timeMid LevelOn-site
Job Description
Job Title
IT Security Analyst – Gestion des identités et des accès (GIA)
Responsibilities
- Maîtriser les concepts et les processus relatifs à la gestion des identités et des accès.
- Assurer l’assistance technique en gestion des identités et des accès (GIA) auprès des équipes TI et applicatives.
- Contribuer à l’identification des dépendances et des requis opérationnels afin d’assurer une livraison et des déploiements de qualité et sans impact.
- Analyser les enjeux de sécurité, participer à la recherche de solutions et à l’élaboration de nouvelles façons de faire.
- Participer à la planification et à l'exécution de projets, en tenant compte des contraintes de délais et de ressources.
- Conseiller et guider les équipes applicatives dans l’adoption et la mise en place des contrôles GIA.
- Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires et de sécurité afin de les traduire en exigences fonctionnelles et en spécifications claires.
- Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, les guides, les processus et les standards liés aux intégrations GIA.
Qualifications
- Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de six (6) à neuf (9) ans d’expérience en technologies de l'information, dont un minimum de quatre (4) ans dans la gestion des identités et des accès (GIA).
- Expérience en mode projet avec des échéanciers.
- Expérience pratique dans un rôle d’analyste ou dans un domaine similaire à la gestion des identités et des accès.
- Expérience avec l’outil Identity IQ de Sailpoint (ou équivalent).
- Connaissance des outils et concepts suivants : Authentification, autorisation, SSO, MFA.
- Certification IAM (comme CIAM, CISA) (atout).
- Expérience en méthodologie Agile / SAFe (atout).
- Maîtrise avancée de la langue française et maîtrise fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Equal Opportunity Statement
Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.
#J-18808-Ljbffr
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