Gestionnaire princ. de marketing

Bell

VancouverFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Principales responsabilitĂ©s StratĂ©gie et exĂ©cution de la mise en marchĂ© : Élaborer et gĂ©rer les plans dĂ©taillĂ©s de mise en marchĂ© pour les principales offres des partenaires Bell AI Fabric, y compris l’identification des marchĂ©s verticaux cibles, la dĂ©finition des propositions de valeur et le positionnement des produits pour les clients des secteurs public et des grandes entreprises. Renseignements sur la concurrence et le marchĂ© : Agir Ă  titre d’expert en la matiĂšre sur le paysage concurrentiel des produits des partenaires assignĂ©s, en utilisant ces renseignements pour affiner le positionnement des produits et les stratĂ©gies de vente. Activation des ventes : Agir Ă  titre de propriĂ©taire de produit pour l’activation des ventes.

CrĂ©er et maintenir les principaux documents de vente, y compris les guides, les fiches de positionnement et les documents de formation, tout en coordonnant avec les Ă©quipes de marketing pour le raffinement final et le lancement. Commercialisation des partenaires : Travailler directement avec les partenaires Bell AI Fabric pour soutenir la commercialisation de leurs offres sur les plateformes de Bell, en assurant l’harmonisation des messages et de la stratĂ©gie de mise en marchĂ©. Engagement et soutien des ventes : Servir de principal contact de mise en marchĂ© des produits pour nos Ă©quipes de vente, en leur fournissant l’expertise technique et commerciale nĂ©cessaire pour articuler efficacement la valeur et conclure des ententes.

Gestion des lancements : Coordonner le lancement interfonctionnel de nouvelles intĂ©grations de partenaires et de solutions de marchĂ©, en travaillant en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de produits, de marketing et de communications d’entreprise pour assurer un lancement rĂ©ussi et percutant. Suivi et analyse du rendement : DĂ©finir et suivre les indicateurs clĂ©s de succĂšs de la mise en marchĂ© (p. ex. , l’adoption par les ventes des documents d’activation, le pipeline propre aux produits, les taux de rĂ©ussite) afin de mesurer l’incidence des initiatives de mise en marchĂ© et d’éclairer la stratĂ©gie future. Qualifications essentielles De 5 Ă  7 ans d’expĂ©rience dans un rĂŽle de marketing de produits, de gestion de produits ou d’ingĂ©nierie des ventes, de prĂ©fĂ©rence au sein d’une entreprise de technologie ou de tĂ©lĂ©communications interentreprises.

ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans l’élaboration et l’exĂ©cution de stratĂ©gies de mise en marchĂ© pour des produits hautement techniques ou des logiciels d’entreprise. CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  traduire des concepts techniques complexes en messages clairs, convaincants et axĂ©s sur la valeur pour les Ă©quipes de vente et les clients. ExpĂ©rience dans la crĂ©ation de documents d’activation des ventes percutants (p. ex. , guides, guides de produits, documents de formation) Ă  partir de zĂ©ro.

Excellentes compĂ©tences en gestion des intervenants, avec une expĂ©rience de collaboration avec les ventes, le marketing et les partenaires externes. MaĂźtrise Ă©levĂ©e de la suite Microsoft 365 (PowerPoint, Word, Excel, Teams) et expĂ©rience de l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour amĂ©liorer la crĂ©ation de contenu et la productivitĂ©. Un baccalaurĂ©at en commerce, en marketing, en ingĂ©nierie ou dans un domaine connexe est prĂ©fĂ©rable.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au QuĂ©bec. Le gĂ©nĂ©rique masculin est utilisĂ© sans discrimination et uniquement dans le but d'allĂ©ger le texte.

Posted 2 weeks ago

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