Engenheiro(a) Coordenador(a) de Segurança do Trabalho

Estamos em busca de um Eng.Coordenador de Segurança do Trabalho para atuar na Matriz em Jaguapitã/Paraná.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar, implementar e acompanhar os programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), garantindo a conformidade com as diretrizes corporativas;
• Assegurar o atendimento à legislação vigente, Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis;
• Gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e demais programas legais de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Conduzir análises de riscos, investigações de acidentes e implementar ações corretivas e preventivas;
• Gerenciar indicadores de desempenho de SST, promovendo ações voltadas à melhoria contínua e fortalecimento da cultura de segurança;
• Coordenar auditorias, inspeções e fiscalizações, garantindo a conformidade dos processos;
• Apoiar tecnicamente as lideranças na gestão de riscos e na tomada de decisões relacionadas à segurança;
• Gerenciar as atividades do SESMT, CIPA, Brigada de Emergência e os treinamentos obrigatórios;
• Elaborar, revisar e padronizar procedimentos, normas e instruções de trabalho relacionados à Segurança do Trabalho;
• Atuar na gestão de terceiros, assegurando o cumprimento dos requisitos de Saúde e Segurança;
• Participar de projetos de adequação de máquinas, equipamentos e instalações, garantindo conformidade com a legislação;
• Coordenar ações de prevenção e combate a incêndios, planos de emergência e manutenção do AVCB;
• Realizar interface com órgãos fiscalizadores, seguradoras e consultorias especializadas;
• Garantir o envio das informações ao eSocial e a manutenção das obrigações legais relacionadas à área.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia ou áreas correlatas, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência em coordenação de equipes e gestão da área de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e das Normas Regulamentadoras (NRs);
• Vivência na implantação e gestão de programas legais de SST, auditorias, indicadores e projetos de melhoria contínua;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint (Power BI será considerado um diferencial);
• Facilidade na utilização de sistemas corporativos e eSocial;
• Excelente comunicação, capacidade de liderança, negociação e relacionamento interpessoal;
• Perfil analítico, proativo, com visão sistêmica e forte orientação para resultados.

Diferenciais:

• Experiência em indústrias do segmento alimentício, frigorífico ou agronegócio;
• Conhecimento em ISO 45001, ISO 14001 e sistemas de gestão integrada;
• Vivência em projetos de cultura de segurança e transformação organizacional.