Digital Marketing Analyst

Quem somos?

Somos uma empresa de produtos de tecnologia corporativa. Temos mais de 15 anos de história e estamos só no começo! Vivemos um forte crescimento no mercado nacional e internacional, sem perder a nossa essência que é conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo.

Por três anos consecutivos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar do país e há mais de 10 anos estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina. Ficamos muito felizes com tanto reconhecimento, o que nos motiva a fazermos ainda mais.

O que é preciso

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Publicidade, Jornalismo, Relações Públicas, Letras ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de redes sociais (planejamento, execução e análise de métricas);
• Vivência em Marketing de Conteúdo e técnicas de Copywriting.

O que é desejável, mas não obrigatório?

• Experiência prévia em empresas de tecnologia (B2B);
• Noções em SEO e mídia paga;
• Conhecimento básico de ferramentas de design (pacote Adobe ou Canva);
• Inglês e/ou Espanhol avançados.

O que você irá fazer no seu dia a dia e com o que irá trabalhar

• Gerenciar e atualizar as contas de redes sociais de um dos segmentos da SYDLE, desde o levantamento de pautas, planejamento do calendário editorial até a publicação, análise de resultados e atendimento direto;
• Escrever textos persuasivos para diversos canais (blogs, e‑mail marketing, redes sociais, materiais ricos, dentre outros), garantindo a voz e identidade da marca;
• Planejar e executar campanhas de marketing digital e offline;
• Implementar melhorias de SEO para aumentar a visibilidade orgânica nos motores de busca;
• Monitorar o que dizem sobre a marca e participar ativamente de ações de relacionamento e fidelização de clientes;
• Apoiar na definição, execução e promoção de eventos, através de diferentes canais de comunicação, para geração de novos leads;
• Desenvolver os canais de aquisição de novos leads e participar ativamente de ações de relacionamento com o cliente;
• Acompanhar KPIs, realizar a coleta e análise de dados relevantes para tomada de decisão e propor melhorias na estratégia de marketing com foco em aquisição e autoridade.

Como se candidatar

Será incrível receber seu currículo e saber do seu interesse pelo nosso time! Cada currículo recebido é avaliado pelo nosso RH e, caso o seu seja selecionado, entraremos em contato convidando para nossa seleção. Se o seu currículo não for selecionado para essa vaga, você ficará automaticamente em nosso banco de talentos para oportunidades futuras.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com diversas opções; você poderá incluir cônjuge e filhos;
• Descontos exclusivos em planos de saúde animal com a Dog Life e Pet Life;
• Cartão flexível de benefícios para supermercados, restaurantes e demais necessidades, não suspenso nas férias;
• Acesso ao Total Pass, plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios;
• Vale transporte;
• Você pode usar parte do valor do seu pacote de benefícios em atividades que preferir – academia, programa cultural, cinema, gasolina, uber, etc.
• Auxílio a cursos e certificações técnicas;
• 40 horas semanais e horário flexível;
• Seguro de Vida;
• Ausência de dress code;
• Convênios com restaurantes e outros serviços;
• Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;
• Política de PR diferenciada;
• Sala de integração com área gourmet e espaço aberto para trabalhar em ambientes diferentes;
• Lanches liberados – frutas, misto quente e outros;
• Ginástica laboral e blitz de saúde mensais, com temas variados;
• Atividades coletivas como vôlei, futebol, boxe e meditação guiada;
• Licença maternidade e paternidade diferenciadas, além de valor mensal adicional por filho;
• Clima ameno, amigável e colaborativo.

Política de Diversidade e Inclusão

Nossas oportunidades são para pessoas talentosas, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que, quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais enriquecedor será nosso dia a dia. Se precisar de adaptação especial no processo seletivo ou tiver dificuldades para custear deslocamento, conte conosco e informe o RH ao agendar as etapas.

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