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Analista de folha de pagamento

Esatte Gestão Jurídica e Contábil

Porto AlegreFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Descrição da vaga


Descrição da vaga

O(a) Analista de Folha de Pagamento será responsável pela execução e controle das rotinas de Departamento Pessoal dos clientes , garantindo o correto processamento da folha, cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos legais. 


Principais responsabilidades

  • Processar folhas de pagamento de múltiplos clientes, em diferentes enquadramentos tributários;
  • Realizar admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões contratuais;
  • Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, FGTS Digital, IRRF);
  • Elaborar e transmitir obrigações acessórias: eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, FGTS Digital, RAIS (quando aplicável) e DIRF;
  • Calcular pró-labore e distribuição de lucros;
  • Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros);
  • Atender clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
  • Acompanhar convenções e acordos coletivos de trabalho;
  • Atualizar-se quanto às mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
  • Apoiar fiscalizações e auditorias trabalhistas;
  • Manter controles internos e arquivos organizados conforme normas legais.

Requisitos

  • Formação em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista (CLT) e previdenciária;
  • Vivência com eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Digital;
  • Conhecimento em cálculos de folha, férias, 13º salário e rescisões;
  • Facilidade com sistemas de folha de pagamento e Excel.

Diferenciais

  • Experiência com grande volume de clientes e folhas;
  • Conhecimento em convenções coletivas de diferentes categorias;
  • Pós-graduação ou cursos de especialização em Departamento Pessoal;
  • Vivência com fiscalizações do trabalho e previdência;
  • Conhecimento em sistemas como Domínio.

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