Advogado Júnior Portugal

A Zug Power PT é uma empresa de comercialização de eletricidade e gás em plena expansão e crescimento, que surgiu em Portugal há alguns anos e que oferece aos seus colaboradores amplas oportunidades de desenvolvimento profissional.

A Zug Power faz parte do Grupo Visalia, um dos maiores operadores energéticos independentes verticalmente integrados com maior quota de fornecimento de eletricidade em Espanha e um dos maiores operadores independentes de infraestruturas de redes que fornece eletricidade, gás natural, gasóleo, propano e telecomunicações em Espanha.

Com excelentes oportunidades de crescimento profissional, procura contratar um(a) advogado(a) júnior para reforçar a nossa equipa jurídica no escritório de Lisboa.

Funções

• Criar, manter, processar e atualizar arquivos, registos, certificados e/ou outros documentos relacionados.
• Prestar apoio nos aspetos legais e jurídicos relacionados com a atividade da empresa e do Grupo.
• Elaboração e revisão de contratos e restante documentação de natureza civil e comercial.
• Assistência em processos judiciais
• Apoio na representação perante organismos oficiais
• Gestão de reclamações de clientes
• Gestão de dívidas face a empresas em processos de reestruturação (PER) ou insolvência.
• Gestão e tramitação de qualquer tipo de ação judicial.

Competências:

• Capacidade de organização e gestão do tempo
• Boa capacidade de redação jurídica
• Excelentes competências de comunicação e negociação
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Capacidade de gerir processos de forma eficiente e proativa
• Capacidade de resolução de problemas.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura em Direito
• Advogado/a inscrito/a ativamente na Ordem dos Advogados de Portugal
• É altamente valorizada formação de pós-graduação do tipo mestrado em Direito Empresarial, Direito Civil e Direito Comercial.
• Será valorizado o conhecimento do setor da eletricidade e do gás.
• Experiência mínima de 1 ano em processos judiciais.
• Elevado domínio de pacotes ofimáticos
• Português nativo
• Inglês de nível avançado.
• Espanhol de nível médio

Faixa salarial e pacote de remuneração

• Contrato por tempo indeterminado (tempo integral).
• Localização: Lisboa/Híbrido
• Remuneração: salário fixo bruto de acordo com o valor profissional

Declaração de Igualdade de Oportunidades

A ZUG garante a igualdade de oportunidades nos seus processos de seleção, avaliando as candidaturas de acordo com critérios objetivos de experiência e competências, sem preconceitos de género.

A remuneração será determinada em função da experiência, dos conhecimentos técnicos e do nível de responsabilidade do cargo, garantindo critérios objetivos de igualdade, transparência e equidade salarial.