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Gerente Sênior De Trade Marketing

Hapvida NotreDame Intermédica

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

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Objetivos da posição

Liderar a estratégia nacional de Trade Marketing da Hapvida e NotreDame, conectando Marketing e Comercial para transformar estratégia de marca e prioridades de negócio em ações, ferramentas e experiências que aumentem a efetividade dos canais comerciais.

Será responsável por estruturar uma atuação nacional de Trade, garantindo consistência de marca, velocidade de execução, inteligência regional e maior capacidade de venda para corretores, parceiros e demais canais.


Principais responsabilidades

Estratégia e planejamento de Trade

  • Definir a estratégia anual de Trade Marketing para Hapvida e NotreDame, alinhada às prioridades de Marca, Comercial e negócio.
  • Construir calendário nacional de Trade, definindo prioridades, campanhas, públicos, regiões e momentos comerciais.
  • Traduzir campanhas e posicionamento de marca para a realidade dos canais de venda.
  • Definir diretrizes nacionais e o nível de autonomia/customização regional.

Sales & Channel Enablement

  • Estruturar a frente nacional de ferramentas e conteúdo para vendas.
  • Desenvolver playbooks, manuais de corretores, battlecards, apresentações comerciais, kits, argumentários e materiais de apoio à venda.
  • Garantir que os canais tenham informação, conteúdo e ferramentas adequadas para vender os produtos e diferenciais das marcas.
  • Desenvolver jornadas de comunicação e relacionamento com corretores e parceiros.
  • Criar programas de capacitação e ativação dos canais em conjunto com Comercial.

Gestão Regional

  • Liderar as duas coordenações regionais e garantir execução consistente da estratégia nacional.
  • Transformar inteligência das regiões em insights para Marketing e Comercial.
  • Priorizar demandas regionais com base em impacto e potencial de negócio.
  • Garantir que Trade não se transforme apenas em atendimento de solicitações locais do Comercial.
  • Criar critérios claros para alocação de verba e recursos entre regiões.
  • Acompanhar execução e performance por praça.

Campanhas comerciais e ativação

  • Liderar campanhas de Trade e ativações voltadas para geração de negócios/vendas.
  • Desenvolver mecânicas de incentivo e engajamento de canais.
  • Integrar campanhas de Trade com Branding, mídia, Social, CRM e demais frentes de Marketing.
  • Atuar em parceria com Eventos e Brand Experience quando houver necessidade de eventos, ativações ou experiências físicas, sem duplicar a estrutura de produção de eventos.

Performance e inteligência

  • Definir KPIs para Trade e acompanhar desempenho nacional e regional.
  • Desenvolver dashboards e rituais de acompanhamento da área.
  • Avaliar impacto das ações em vendas, produtividade de canal, engajamento e adoção das campanhas.
  • Criar processo contínuo de feedback entre corretores/comercial e Marketing.
  • Identificar oportunidades de eficiência, automação e uso de IA nos processos de Trade.

Gestão e governança

  • Gerenciar orçamento nacional de Trade Marketing.
  • Garantir governança de fornecedores, produção e investimentos.
  • Liderar e desenvolver o time, elevando a capacidade estratégica, analítica e consultiva da área.
  • Construir uma relação de parceria com Comercial, mantendo Marketing como responsável pela estratégia e coerência da marca.


Principais interfaces

Internas: Comercial/Vendas, Branding, Social e Content, CRM, Growth, Eventos e Brand Experience, Produtos, Operações, Financeiro, Suprimentos e lideranças regionais.

Externas: agências, fornecedores, parceiros comerciais, corretores e canais de distribuição.


KPIs principais

  • contribuição das ações de Trade para vendas/leads/conversão;
  • adesão dos canais às campanhas;
  • utilização dasferramentas de Sales Enablement;
  • performance por região;
  • engajamento decorretores/parceiros;
  • ROI das campanhas e ativações de Trade;
  • eficiência do orçamento;
  • SLA e qualidade de execução;
  • redução de demandas ad hoc / aumento de iniciativas planejadas;
  • satisfação do Comercial com as ferramentas de apoio



Requisitos Obrigatório

  • Ensino Superior completo.


Diferencial

  • Experiência em Trade Marketing, Channel Marketing ou Sales Enablement, preferencialmente em empresas nacionais, de bebidas/FMCG, bens de consumo, serviços, saúde, telecom, financeiro, varejo ou negócios com forte rede comercial.
  • Histórico de gestão de estruturas nacionais e regionais.
  • Experiência relevante na interface entre Marketing e Comercial.
  • Capacidade de estruturar estratégia e, ao mesmo tempo, garantir execução.
  • Forte orientação a dados, performance e eficiência financeira.
  • Experiência com orçamento relevante e gestão de fornecedores.
  • Capacidade de influenciar stakeholders seniores e negociar prioridades.
  • Liderança de times distribuídos geograficamente.
  • Perfil pragmático, organizado e com alta capacidade de priorização.

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