Analista de Compliance

Sobre a empresa: Empresa de grande porte, atuante no setor de fornecimento e distribuição de energia elétrica.

Buscamos um Analista de Compliance para se juntar à equipe de Auditoria e Compliance Brasil responsável por avaliar e aprimorar a eficácia dos processos de governança, gestão de riscos e controles internos de organização.

O que você fará:

• Planejar, executar e reportar auditorias internas nos processos corporativos e operacionais;
• Avaliar a efetividade dos controles internos e a aderência às políticas, normas e regulamentações aplicáveis;
• Identificar riscos, falhas de controles e oportunidades de melhoria nos processos auditados;
• Elaborar relatórios de auditoria, apresentando os principais achados, riscos identificados e recomendações;
• Acompanhar a implementação das recomendações e planos de ação decorrentes das auditorias;
• Atuar em suporte às iniciativas de Compliance, contribuindo para a avaliação e o fortalecimento dos controles e processos internos;
• Realizar análises de dados para identificar riscos, padrões, inconsistências e oportunidades de melhoria;
• Interagir com diferentes áreas da empresa para levantamento de informações, entendimento dos processos e validação dos achados de auditoria;
• Apoiar a comunicação dos resultados das auditorias junto às áreas responsáveis e à gestão;
• Atuar em ambiente global, mantendo interação com equipes e stakeholders internacionais, especialmente do Chile.

O que você precisa ter:

• Formação superior completa em Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia, Tecnologia da Informação, Matemática ou áreas correlatas;
• Experiência profissional em Auditoria Interna e/ou Compliance;
• Vivência em processos corporativos e operacionais complexos;
• Conhecimento em análise de dados aplicada à identificação de riscos, padrões e oportunidades de melhoria;
• Vivência nos segmentos de Utilities, Telecom, Saneamento ou Big Four será um diferencial;
• Espanhol avançado ou inglês avançado;
• Perfil adaptável e flexível diante de mudanças e diferentes contextos.

Modelo de contratação: CLT (Efetivo).

Escala de trabalho: De segunda a sexta-feira.

Modelo de trabalho: Híbrido 4x1.

Benefícios:

• Auxílio Academia - Wellhub;
• Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais;
• Auxílio Creche/Babá;
• Auxílio Funeral para Dependentes Legais;
• eDucation - portal de aprendizagem interno;
• Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida;
• Participação nos Lucros;
• Plano Médico e Plano Odontológico;
• Previdência Privada;
• Programas de Qualidade de Vida;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação/Vale Refeição;
• Short Friday para cargos elegíveis;
• Day off de aniversário.