ANALISTA DE GESTÃO II (Product Marketing Manager) Gerência de Marketing - (Porto Alegre/RS)

Job description

Assumindo esta posição você terá a missão dedesenvolver estratégias de marketing para as soluções do Sebrae, conectando as necessidades dospúblicos aos objetivos do negócio e à proposta de valor. Atuar desde a definição da estratégia,posicionamento e go-to-market até a ativação, sustentação e acompanhamento dos resultados, alémda condução de projetos e campanhas de marketing relacionados às soluções, articulando diferentesáreas e níveis do Sebrae para contribuir com o alinhamento e a consistência da estratégia e dacomunicação.

Main responsibilities

O que você fará por aqui:

• Planejar e gerir projetos de Marketing, estruturando escopo, objetivos, cronogramas,prioridades, recursos, orçamento, riscos, indicadores e entregas, contribuindo com oalinhamento com a estratégia da organização;
• Apoiar a definição e execução de estratégias de Marketing de Produto e Go-to-Market paraprodutos, serviços, programas e soluções, considerando objetivos de negócio, característicasdas ofertas e necessidades dos públicos prioritários;
• Desdobrar estratégias em planos de ação, organizando públicos, jornadas, mensagens,canais, conteúdo, mídia, experiências e demais iniciativas necessárias à ativação esustentação das soluções;
• Apoiar a construção e evolução de posicionamentos, propostas de valor, mensagens-chavee estratégias de empacotamento, contribuindo com a coerência entre a estratégia dasolução e sua comunicação nos diferentes pontos de contato;
• Planejar, organizar e acompanhar campanhas de lançamento, ativação, adoção esustentação, contribuindo com a integração entre comunicação, conteúdo, mídia, canaisdigitais, relacionamento e demais frentes envolvidas;
• Atuar na governança dos projetos, acompanhando marcos, entregas, dependências, riscos,decisões e eventuais desvios, propondo ajustes e mantendo as partes envolvidas informadassobre evolução e resultados;
• Articular equipes multidisciplinares, áreas de negócio, especialistas, agências efornecedores, promovendo alinhamento de expectativas, responsabilidades, prioridades,prazos e padrões de entrega;
• Atuar como ponto focal entre Marketing, Produto e demais áreas envolvidas, traduzindoobjetivos estratégicos, proposta de valor e posicionamento em direcionamentos claros paraa execução dos projetos;
• Realizar análises de mercado, concorrência, tendências, benchmarks e comportamento declientes e usuários, identificando oportunidades, mudanças de contexto e insights queposam orientar decisões de marketing e evolução das soluções;
• Planejar e acompanhar pesquisas, entrevistas, testes e iniciativas de escuta de clientes eusuários, incluindo clientes-chave e early adopters, sistematizando evidências, feedbacks eaprendizados para subsidiar decisões.
• Apoiar processos de validação, MVPs, programas beta e experimentações de marketing,acompanhando hipóteses, participação, resultados e aprendizados e contribuindo paradecisões de continuidade, ajuste ou escala;
• Acompanhar a jornada e a experiência dos clientes nos diferentes pontos de contato comas soluções, identificando barreiras à aquisição, ativação, adoção, engajamento e retençãoe propondo oportunidades de melhoria;
• Monitorar indicadores de performance de projetos, campanhas, produtos e canais,consolidando dados e elaborando análises que permitam identificar resultados, desvios,aprendizados, oportunidades de otimização e retorno das iniciativas;
• Utilizar dados e ferramentas de análise para apoiar decisões de marketing, integrandoinformações de diferentes fontes, acompanhando dashboards e contribuindo para umacultura de experimentação, mensuração e melhoria contínua;
• Acompanhar a execução orçamentária, contratos, fornecedores e recursos dos projetossob sua responsabilidade, construindo com organização, previsibilidade, cumprimentodos compromissos e adequada utilização dos recursos disponíveis;
• Elaborar recomendações e propor melhorias contínuas em estratégias, processos eprojetos de marketing, utilizando dados, pesquisas, resultados, feedbacks, tendências eaprendizados para aumentar a efetividade das iniciativas e a geração de valor para o negócioe para os clientes.

Requirements and skills

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:

Curso Superior completo em:Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social,Relações Públicas, Comunicação Digital, ou áreas afins.

Outras formações desejáveis:Pós-graduação em Marketing, Comunicação, Gestão de Produtos,Negócios Digitais ou áreas correlatas.

Formação ou cursos em Marketing de Produto, Go-to-Market, Marketing Digital, Metodologias Ágeis,Customer Experience ou áreas relacionadas.

Inglês intermediário.

Experiência :

• Apoio à execução de estratégias de Go-to-Market;
• Lançamento ou comunicação de produtos e serviços;
• Elaboração de campanhas e materiais de comunicação; a
• Análise de mercado e comportamento de clientes;
• Acompanhamento de indicadores de marketing e produtos;
• Realização de pesquisas com usuários ou clientes;
• Utilização de metodologias ágeis;
• Atuação integrada com áreas de Produto, Marketing e/ou Negócios.

Conhecimentos específicos:

• Fundamentos de Marketing de Produto;
• Conceitos e etapas de Go-to-Market;
• Posicionamento e proposta de valor;
• Fundamentos de marketing digital;
• Comunicação e produção de conteúdo;
• Pesquisa e análise de mercado;
• Análise de comportamento e necessidades de clientes;
• Análise de concorrência;
• Jornada e experiência do cliente;
• Fundamentos de gestão de produtos;
• Gestão e acompanhamento de projetos;
• Indicadores e métricas de marketing e produtos;
• Metodologias ágeis;
• Ferramentas de apresentação, análise de dados e gestão de projetos.

Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Habilidades e Competências:

Geração de Valor: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

Excelência na Gestão:Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.

Additional information

Importante:atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

Salário: 6.860,70

Carga horária: 40 horas semanais

Modalidade de Trabalho:Presencial flexível

Local de trabalho:Porto Alegre/RS

Confira os benefícios que temos pra você!*

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• Seguro de Vida em Grupo;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
• Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
• Investimentos em Capacitações;
• Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
• Espaço que estimula a inovação.

* conforme políticas internas

Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link:http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

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