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Analista de Departamento Pessoal - PCD

Empresa Confidencial

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Vaga exclusiva para PCD

Sua Jornada Conosco

Aqui, você terá a oportunidade de atuar ao lado de um time de alto desempenho, atendendo clientes de grande porte, construindo conexões valiosas e desenvolvendo suas habilidades e competências.

A empresa oferece programas de treinamento focados no desenvolvimento profissional, iniciativas de desenvolvimento e performance, além de um ambiente que incentiva a excelência, o aprendizado contínuo e o crescimento de carreira. Também valoriza o bem-estar de seus colaboradores, promovendo um ambiente acolhedor e fortalecendo as relações interpessoais.

Responsabilidades e Atribuições

  • Administrar todo o processo de benefícios da empresa, garantindo a correta inclusão, alteração, exclusão e manutenção cadastral dos colaboradores.
  • Realizar a gestão dos benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, convênios e demais benefícios corporativos.
  • Atuar como ponto de contato entre colaboradores, fornecedores e operadoras, prestando suporte e esclarecendo dúvidas.
  • Conferir faturas, realizar rateios, validar cobranças e acompanhar pagamentos junto às áreas responsáveis.
  • Controlar as movimentações mensais (admissões, desligamentos, afastamentos, alterações cadastrais e mudanças de plano), assegurando o cumprimento dos prazos.
  • Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento relacionados aos benefícios.
  • Elaborar controles, indicadores e relatórios gerenciais da carteira de benefícios.
  • Atualizar políticas, comunicados e materiais de orientação aos colaboradores.
  • Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências quando necessário.
  • Dar suporte às rotinas gerais do Departamento Pessoal, incluindo atendimento aos colaboradores, organização documental e apoio às demandas da equipe.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo automatizações e otimizações nas rotinas de benefícios.

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