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Arquitecto de aplicaciones

Stefanini LATAM

SantiagoFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

En Stefanini LATAM estamos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a de Aplicaciones, con visión estratégica, capacidad de liderazgo técnico y foco en el diseño de soluciones robustas, escalables, seguras y eficientes.

Sobre el rol

Buscamos un/a profesional que diseñe soluciones tecnológicas end-to-end, alineadas con el marco de Arquitectura Empresarial del cliente. Será responsable de guiar a los equipos técnicos en la toma de decisiones complejas, promoviendo buenas prácticas de diseño y arquitectura, y asegurando un equilibrio saludable entre la velocidad de entrega del negocio y la sostenibilidad de las plataformas.

Además, tendrá un rol clave en la identificación, documentación, priorización y gestión activa de la deuda técnica, garantizando que esta no comprometa la seguridad, la resiliencia ni el cumplimiento normativo de la organización.

  • Diseñar arquitecturas de soluciones tecnológicas complejas, asegurando alta disponibilidad, escalabilidad, seguridad y rendimiento.
  • Alinear las soluciones locales y específicas de cada proyecto con los lineamientos del Centro de Excelencia de Arquitectura y el marco de Arquitectura Empresarial de la compañía.
  • Identificar, catalogar y documentar proactivamente la deuda técnica generada durante los proyectos.
  • Guiar a los equipos de desarrollo en la adopción de buenas prácticas, patrones de arquitectura y tecnologías críticas.
  • Liderar la gobernanza técnica y participar en la toma de decisiones arquitectónicas.
  • Evaluar y mitigar riesgos técnicos, operativos y de seguridad.
  • Garantizar que los diseños cumplan con los estándares y regulaciones aplicables al sector financiero.
  • Crear y mantener actualizada la documentación de arquitectura, incluyendo diagramas de componentes, flujos de datos y registros institucionales de deuda técnica.
  • Participar en mesas ágiles con Product Owners y líderes de negocio para negociar y priorizar refactorizaciones y acciones de mitigación de deuda técnica.
  • Acompañar a los equipos en la evolución y modernización de las plataformas tecnológicas.
  • Profesional titulado/a en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software, Líder Técnico o posiciones similares.
  • Experiencia en proyectos de Loyalty, programas de fidelidad, beneficios y Customer Experience.
  • Experiencia liderando equipos técnicos y mesas ágiles.
  • Experiencia negociando y priorizando iniciativas de refactorización y resolución de deuda técnica con Product Owners y líderes de producto.
  • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras, resilientes y orientadas al negocio.
Conocimientos técnicos requeridos
  • Arquitectura Empresarial y conocimiento de frameworks como TOGAF, Zachman o similares.
  • Certificación TOGAF, deseable.
  • Conocimientos de CI/CD, control de versiones y gestión de despliegues en entornos seguros y ágiles.
  • Experiencia diseñando soluciones sobre Google Cloud Platform (GCP).
  • Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios.
  • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture).
  • Conocimientos de arquitecturas serverless.
  • Conocimientos de seguridad, cumplimiento normativo y buenas prácticas para plataformas del sector financiero.
  • Comunicación influyente: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje claro para stakeholders y directivos.
  • Pensamiento estratégico: capacidad para evaluar trade-offs entre velocidad de entrega, sostenibilidad, resiliencia y riesgos tecnológicos.
  • Liderazgo técnico y capacidad de influencia transversal.
  • Orientación a la colaboración y al trabajo con equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad analítica y habilidad para tomar decisiones arquitectónicas.
  • Visión de largo plazo y foco en la evolución tecnológica de las plataformas.
Beneficios
  • Ser parte de una empresa global y multicultural, con presencia en más de 41 países y más de 40.000 colaboradores.
  • Beneficios corporativos y oportunidades de formación continua.
  • Participar en proyectos estratégicos y desafiantes de transformación tecnológica.
  • Trabajar junto a equipos multidisciplinarios en iniciativas de alto impacto para el negocio.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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