Contador Júnior (Junior Accountant)

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(Negócios) Analista de Soluções de Negócios Júnior (Remoto)

Garantir a governança e a integridade sistêmica do portfólio de ofertas dos produtos para RH da TOTVS, atuando como facilitador na resolução de erros e inconsistências operacionais e assegurando a articulação contínua com áreas parceiras para a fluidez das vendas e assertividade dos processos.

• Executar a validação e manutenção contínua de cadastros de produtos, ofertas e parâmetros comerciais no CRM.
• Realizar a abertura, acompanhamento e cobrança ativa de tickets/chamados para correção de erros, falhas de cadastro e inconsistências nos sistemas.
• Orientar e sanar dúvidas do time de vendas sobre as regras de negócio, funcionamento dos modelos comerciais, tabelas de precificação e parametrização de ofertas.
• Fazer a interface com áreas corporativas e parceiros internos para viabilizar soluções ágeis e destravar gargalos operacionais.
• Identificar oportunidades de simplificação e automação das rotinas do time, sugerindo melhorias de processos internos.
• Auxiliar na elaboração de materiais de apoio e treinamentos sobre os modelos comerciais e parametrizações sistêmicas.
• Dar suporte a iniciativas estratégicas da área, como a elaboração de estudos de mercado/precificação para novas soluções e operacionalização de projetos de convergência na substituição ou fim de ciclo de vida de produtos.
• Formação completa ou em andamento
• Ferramentas: Conhecimento em ferramentas do Google Workspace (Google Sheets e Slides) ou Pacote Office (Excel e Power Point).
• Raciocínio Lógico e Analítico: Capacidade de estruturar problemas, analisar dados de múltiplas fontes e identificar a causa-raiz de erros operacionais/sistêmicos.
• Comunicação Assertiva: Habilidade verbal e escrita para orientar clientes internos e cobrar prazos de equipes corporativas.

Esse trabalho é adequado ou não?

Pessoa consultora dba sql server - júnior | híbrido em canoas/rs

Pessoa Consultora DBA SQL SERVER - JÚNIOR | Híbrido em Canoas/RS

Modelo de Trabalho: Híbrido - 2 dias presenciais em Canoas/RS

O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy

Como DBA Microsoft SQL Server Júnior, você fará parte da operação responsável pela sustentação, monitoramento e administração de ambientes de banco de dados.

Sua missão será apoiar a estabilidade e disponibilidade dos ambientes Microsoft SQL Server, acompanhando rotinas operacionais, incidentes, backups, acessos e performance, enquanto desenvolve sua expertise técnica junto a profissionais mais experientes.

Seu impacto será direto em:

• Contribuir para a estabilidade e disponibilidade dos bancos de dados;
• Apoiar a identificação preventiva de falhas, indisponibilidades e problemas de performance;
• Evoluir continuamente os processos operacionais e a qualidade da sustentação dos ambientes.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

• Apoiar a administração de ambientes Microsoft SQL Server;
• Monitorar disponibilidade, capacidade e saúde dos bancos de dados;
• Acompanhar jobs, alertas, logs e rotinas automatizadas;
• Executar rotinas de backup e restore conforme procedimentos estabelecidos;
• Apoiar o gerenciamento de usuários, acessos, roles e permissões;
• Identificar consultas com possíveis problemas de performance;
• Acompanhar utilização de CPU, memória, disco e crescimento das bases;
• Apoiar atividades de manutenção preventiva;
• Apoiar atualizações, migrações e manutenções dos ambientes;
• Registrar incidentes, procedimentos e atividades técnicas;
• Atuar em conjunto com profissionais mais experientes na resolução de problemas de maior complexidade.

Procuramos Alguém Com:

• Experiência inicial com Microsoft SQL Server;
• Conhecimento de SQL e T-SQL;
• Conhecimentos sobre bancos de dados relacionais;
• Noções de backup e restore;
• Conhecimentos básicos sobre usuários, roles e permissões;
• Conhecimento de SQL Server Management Studio SSMS;
• Noções de monitoramento e troubleshooting de bancos de dados;
• Interesse em desenvolver carreira na administração de bancos de dados.
• Comunicação clara e transparente;
• Curiosidade e vontade genuína de aprender;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Raciocínio lógico e capacidade investigativa;
• Responsabilidade ao atuar em ambientes produtivos;
• Agilidade para aprender novos processos e tecnologias;
• Trabalho em equipe em ambientes colaborativos e multidisciplinares;
• Humildade para pedir apoio, aprender e compartilhar conhecimento.

Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Pessoas com deficiência (PcD)

Mulheres em tecnologia e posições de liderança

Pessoas negras, indígenas e quilombolas

Profissionais 50+

Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

• Remuneração competitiva
• Modelo de trabalho flexível
• Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
• Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
• Repouso anual remunerado
• Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
• Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

Esse trabalho é adequado ou não?

Esta é a oportunidade que você estava esperando!

No Grupo Savegnago, acreditamos no potencial de nossa equipe e estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de crescimento profissional.

Sobre a vaga:

Fiscal de Caixa Remoto Junior é responsável pelo monitoramentocentralizado de toda a operação de frente caixa, fornecendo informações importantes que podem ser utilizadas para minimizar riscos, solucionar problemas e garantir a efetividade no atendimento.

Descrição:

• Atender aos chamados das lojas via sistema do Fiscal de Caixa Remoto para cancelamento, multiplicação, liberação de sangrias e outros;
• Realizar a correta classificação dos atendimentos realizados;
• Comunicar a loja e superiores sobre solicitações de atendimento atípicas e fora do procedimento e
• Comunicar os superiores sobre erros, falhas ou indisponibilidade dos sistemas.

Estamos em busca de pessoas que possuam:

• Diferencial experiência de Frente de Caixa e habilidade com informática.

Onde você irá trabalhar:

Centro Administrativo - Sertãozinho/SP.

Nossa jornada de trabalho:

Horário de trabalho das 13:10h às 22:20h com 1:50h de intervalo.

Todas as oportunidades estão disponíveis para pessoa com deficiência (PcD).

Esse trabalho é adequado ou não?

Somos um grande ecossistema de restaurantes que reúne marcas internacionais como Burger King®, Popeyes®, Starbucks® e Subway®.

E, por trás de cada receita de sucesso, estão os Zampers: gente que faz acontecer, que joga junto e deixa sua marca todos os dias.

Aqui, a gente acredita que o verdadeiro sabor do sucesso é ter espaço pra criar, crescer, liderar e ser quem você é. Usamos tecnologia, inovação e muita parceria para entregar experiências que surpreendem nossos clientes e geram oportunidades para o nosso time. Temos apetite pelo futuro e ousadia para conquistar novos mercados, novos sabores e novas conexões.

Porque grandes marcas só existem quando grandes pessoas constroem algo maior do que elas mesmas.

Isso é a Zamp® : um ecossistema de restaurantes e pessoas em constante evolução.

Buscamos profissionais com experiência em investigação corporativa para atuar na apuração de denúncias, análise de relatos, entrevistas investigativas e elaboração de relatórios.

• Atuar na condução de investigações corporativas relacionadas a relatos recebidos pelo canal de denúncias, realizando análise de informações, entrevistas investigativas, levantamento de evidências e elaboração de relatórios.
• Conduzir apurações relacionadas a desvios de conduta, fraudes e questões comportamentais, garantindo confidencialidade, qualidade das análises e cumprimento dos processos de Compliance.
• Realizar interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos, apoiando a disseminação da cultura de Compliance por meio de treinamentos sobre Código de Conduta e boas práticas.
• Apoiar investigações presenciais e remotas, incluindo pesquisas de informações, análise de histórico/background check e consultas em fontes públicas e redes sociais, conforme necessidade dos casos.
• Para as posições remotas, ter disponibilidade para viagens mensais para atuação junto às operações/lojas.

Ingredientes Para o Combo:

• Ensino superior completo em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em investigação corporativa, apuração de denúncias, análise de relatos e processos de Compliance;
• Experiência com investigações corporativas, entrevistas investigativas, elaboração de relatórios e análise de evidências;
• Experiência em consultorias ou áreas de Forensic/Investigação Corporativa será considerado diferencial;
• Conhecimento em ferramentas de canal de denúncias (ex.: Contato Seguro) e plataforma Relativity será considerado diferencial;
• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint;
• Boa comunicação verbal e escrita, capacidade analítica e habilidade para lidar com informações confidenciais.

Informações adicionais:

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Cartão Multibenefícios;
• Horário Flexível;
• Seguro de vida;
• Bônus Atrativo Anual;
• Parcerias com Instituições de Ensino;
• Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
• Parceria com universidades e instituições de ensino;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
• Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia).

Esse trabalho é adequado ou não?

Sobre o mais recente Contador júnior junior accountant Empregosem São Paulo !

Esta é a oportunidade que você estava esperando!

No Grupo Savegnago, acreditamos no potencial de nossa equipe e estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de crescimento profissional.

Sobre a vaga:

Fiscal de Caixa Remoto Junior é responsável pelo monitoramentocentralizado de toda a operação de frente caixa, fornecendo informações importantes que podem ser utilizadas para minimizar riscos, solucionar problemas e garantir a efetividade no atendimento.

Descrição:

• Atender aos chamados das lojas via sistema do Fiscal de Caixa Remoto para cancelamento, multiplicação, liberação de sangrias e outros;
• Realizar a correta classificação dos atendimentos realizados;
• Comunicar a loja e superiores sobre solicitações de atendimento atípicas e fora do procedimento e
• Comunicar os superiores sobre erros, falhas ou indisponibilidade dos sistemas.

Estamos em busca de pessoas que possuam:

• Diferencial experiência de Frente de Caixa e habilidade com informática.

Onde você irá trabalhar:

Centro Administrativo - Sertãozinho/SP.

Nossa jornada de trabalho:

Horário de trabalho das 13:10h às 22:20h com 1:50h de intervalo.

Todas as oportunidades estão disponíveis para pessoa com deficiência (PcD).

#J-18808-Ljbffr