Coordenação em Estratégia de Crédito - (Cartão e Limite de Conta)

Somos o banco BV , uma das maiores instituições financeiras da América Latina , com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento . E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!

A nossa cultura é ágil,digital,ecentrada no cliente . Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real.

No Banco BV, nosso time é responsável por criar e otimizar as estratégias de Gestão de Limites paraProdutos Rotativos(Cartão e Limite de Conta), sempre buscando crescimento, rentabilidade e geração de valor para o negócio.

O DESAFIO

Assumir papel de liderança estratégica na evolução e rentabilidade da carteira de Produtos Rotativos, conduzindo análises, projetos e iniciativas que garantam resultados sustentáveis e alinhados aos objetivos da organização.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Coordenar projetos e estudos voltados à evolução e transformação da carteira deRotativos.

• Liderar análises estatísticas e investigativas para otimização das políticas de gestão de limites de crédito.

• Atuar de forma integrada com as áreas de Negócios, Riscos, Modelagem, Finanças e CRM, garantindo ações que alavanquem a rentabilidade da carteira.

• Gerir e desenvolver o time, apoiando o crescimento técnico e profissional de colaboradores com menos experiência.

• Contribuir para a definição de estratégias e tomada de decisão junto à liderança da área.

O QUE BUSCAMOS

• Experiência prévia com política deCrédito deRotativose gestão de equipes.

• Conhecimento da dinâmica de P&L deCartão deCréditoe Limite de Conta.

• Conhecimento em programação (SQL ou Python).

• Perfil de liderança, visão estratégica e habilidade de comunicação para engajar diferentes stakeholders.

• Conhecimentos de demais produtos bancários será um diferencial.

Modelo de Trabalho: Híbrido, 3 dias presenciais por semana

Diversidade e inclusão

* Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.

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