Analista júnior de recursos humanos (foco em desenvolvimento)

Candidate-se rapidamente pelo email:

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 ano em recursos humanos;
• Facilidade para lidar com colaboradores e lideranças
• Habilidade de trabalhar com dados, realizar análises e criar relatórios.
• Boa comunicação escrita e verbal em português.

• Proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 com 01:13 h de almoço
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Humanas,Coaching e Desenvolvimento,Gestão de Pessoas,Processos Gerenciais,Psicologia,RH,Recursos humanos - Completo