IAXIS DEVELOPER

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!

En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante!

Pero antes, déjanos presentarnos.

Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.

Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas.

En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.

Buscamos varios perfiles de Desarrolladores senior de Seguros (IAXIS)

Responsabilidades principales:

Profesional de tecnología con más de 5 años de experiencia en análisis y desarrollo de aplicaciones, especializado en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas para el sector seguros. Que combine conocimientos técnicos sólidos con comprensión profunda del negocio asegurador, permitiendo traducir requerimientos funcionales complejos en soluciones de software eficientes, escalables y alineadas con la normativa del sector.

Experiencia y Competencias Técnicas

• Más de 5 años de experiencia en análisis funcional, diseño técnico y desarrollo de aplicaciones (web, backend, integraciones y automatización de procesos).
• Levantamiento de requerimientos con áreas de negocio (suscripción, operaciones, siniestros, finanzas).
• Diseño de arquitecturas de integración entre sistemas core de seguros, plataformas de emisión, portales de clientes/corredores y sistemas contables.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y documentación técnica (casos de uso, diagramas de proceso, especificaciones funcionales).
• Conocimiento en bases de datos relacionales, APIs/servicios web, y herramientas de BI/reportería para seguimiento de indicadores del negocio asegurador.

Conocimiento del Negocio Asegurador (End-to-End)

Conocimiento del proceso de originación de negocio: cotización, evaluación de riesgo, aplicación de políticas de suscripción, tarificación y aprobación de la propuesta. Comprensión de las reglas de negocio que determinan aceptación, condiciones especiales o rechazo de riesgos.

2. Emisión de Pólizas

Manejo del ciclo de emisión: generación del contrato de seguro, condicionados particulares y generales, endosos, renovaciones, anulaciones y modificaciones. Conocimiento de la trazabilidad entre la cotización aprobada y la póliza formalizada.

3. Procesos Operacionales

Comprensión de los procesos de soporte al negocio: administración de pólizas, gestión de cobranza y facturación, atención de solicitudes de clientes/corredores, control de vigencias, y coordinación entre las distintas áreas operativas.

Conocimiento del ciclo de siniestros: denuncia, apertura del caso, liquidación, ajuste, evaluación de cobertura, pago de indemnizaciones y cierre. Comprensión de las integraciones necesarias entre el sistema de siniestros y pólizas/reaseguro.

5. Contabilidad

Entendimiento de los procesos contables asociados al negocio de seguros: registro de primas, provisiones técnicas, comisiones a intermediarios, reservas de siniestros, conciliaciones y reportería financiera/regulatoria.

Competencias clave

• Capacidad analítica y orientación a la solución.
• Autonomía y proactividad en la toma de decisiones técnicas.
• Buen nivel de comunicación con equipos técnicos y funcionales.
• Orientación a calidad, escalabilidad y mantenibilidad.
• Trabajo en equipo y mentoría.

Condiciones (adaptable según oferta)

• Participación en proyectos de gran impacto y complejidad.
• Entorno colaborativo con foco en innovación y mejora continua.

Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:

• Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.
• Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.
• Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo.
• Horario flexible.

Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

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