Jefe/a de Producción – Obra ferroviaria Tafalla–Campanas (Navarra)

🚧 ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria!

¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura?

En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra.

¿Qué hace especial este proyecto?

• 15 km de plataforma ferroviaria
• 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m)
• 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada
• PAET para trenes de mercancías en Garínoain
• Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas

🛠️ Tus funciones:

• Planificación y seguimiento de la producción
• Supervisión de trabajos y procesos constructivos
• Control de costes, rendimientos y certificaciones
• Gestión de compras y coordinación con proveedores
• Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa

Requisitos:

• Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar
• Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra
• Valorable experiencia en obras ferroviarias
• Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)
• Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto de gran envergadura con impacto nacional
• Formación continua y desarrollo profesional
• Retribución competitiva en función de la valía aportada
• Un equipo comprometido y altamente cualificado

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

Inscríbete en la oferta o envía tu CV a

Nuestro compromiso con la Igualdad:

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.