Lehrperson - Zyklus 2, Primarstufe | 100% an der Schweizerschule in Santiago, Chile

Stellenprofil

Eine Stelle als Klassenlehrperson in der 4. bis 6. Klasse.

Die Primarstufe umfasst die Klassen 1. bis 6. Schuljahr und bereitet die Schülerinnen und Schüler auf den Übergang in die Secundaria (Sekundarschule) vor. Sie unterrichten auf Deutsch und unterstützen Jugendliche dabei, sich selbständig im zweisprachigen Umfeld zurechtzufinden, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und eine reflektierte Arbeitsmethodik zu entwickeln.

In der Schule erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, modern eingerichtete Klassenräume und ein kollegiales Umfeld.

Aufgabenbereiche

• Unterrichten von Schülerinnen und Schülern in den Klassen 4. bis 6. auf Deutsch.
• Förderung der Lernentwicklung und didaktischen Umsetzung im zweisprachigen Umfeld.
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie allen Schulbeteiligten zur umfassenden Förderung der Lernenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsmethodik und Lernplänen.
• Mitwirkung an der Schulgemeinschaft und Teilnahme an schulischen Projekten.

Qualifikationen

• Ein von der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren (EDK) anerkanntes Lehrdiplom, das die Berechtigung zum Unterricht auf dieser Stufe gibt.
• Praktische Unterrichtserfahrung in der Schweiz ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse der spanischen Sprache erleichtern den Einstieg in die Arbeit an der Schule.
• Unkompliziert, begeisterungsfähig, belastbar und teamfähig.
• Engagiert für die Förderung der Schülerinnen und Schüler und die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.

Vorteile

• Moderne und einladende Klassenräume.
• Raumerhaltende Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten und gewährung von Ansprüchen wie Jahresurlaub oder 13. Monatslohn.
• Facilitation von Mobilität; Arbeiten von zu Hause oder von anderem Ort aus möglich.
• Alle Mitarbeitenden erhalten mindestens fünf Wochen Ferien.
• Berufliche und soziale Sicherheit durch den Kanton und solide Sozialleistungen.
• Generische Transparenz in der Lohnpolitik.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.

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