Head of Brand Marketing

Head of Brand & Content | Personal Brand | Storytelling

Local: São Paulo, SP — Modelo híbrido

Reporte direto: Founder & CEO

Marcas: Joao Possagnoli (@jowau) + Stealth (@stealthwhitelabel)

Modelo PJ

Inglês avançado/fluente

Sobre a oportunidade

Estamos buscando um(a) Head of Brand & Content para trabalhar diretamente com o Founder & CEO na construção de duas marcas com grande potencial de crescimento: sua marca pessoal, Joao Possagnoli (@jowau), e a marca corporativa Stealth (@stealthwhitelabel).

Esta não é uma posição tradicional de Social Media.

Buscamos alguém sênior, com repertório de marca, comunicação e conteúdo, capaz de ajudar a definir o que essas marcas devem representar nos próximos anos — e transformar essa visão em narrativas, estratégias e conteúdo que gerem audiência, relevância e impacto.

A pessoa terá acesso direto ao fundador, aos negócios e aos bastidores das empresas, com a missão de identificar histórias que merecem ser contadas e construir uma estratégia consistente para contá-las.

O desafio

Estamos entrando em uma nova fase.

Joao é um empreendedor que construiu empresas, viveu em diferentes países e busca constantemente experiências e desafios — dos negócios ao skydiving e outros esportes.

Agora, inicia um novo capítulo: dedicar uma parcela ainda maior da sua energia à construção de empresas relevantes e descobrir até onde pode chegar ao colocar seu potencial, ambição e capacidade em uma direção.

Queremos construir uma marca pessoal que acompanhe essa jornada de forma autêntica.

Não queremos criar um personagem ou um "guru de empreendedorismo".

Queremos documentar e amplificar a trajetória real de um empreendedor construindo empresas, formando times, tomando riscos, cometendo erros, aprendendo e buscando realizar seu potencial — sem perder o lado aventureiro e a curiosidade que fazem parte de sua identidade.

Ao mesmo tempo, queremos elevar a marca Stealth, fortalecendo sua presença, autoridade e posicionamento no mercado.

Buscamos alguém capaz de conectar esses dois universos e construir marcas que sejam relevantes por muitos anos.

Sua missão

Transformar Joao e Stealth em marcas fortes, relevantes e reconhecidas, construindo uma estratégia de marca e conteúdo capaz de gerar audiência, reputação, oportunidades e impacto.

Você trabalhará diretamente com o Founder & CEO, Coordenadora de Demanda e Diretor de Operações para transformar o que está acontecendo dentro dos negócios e da sua vida em histórias e conteúdos que valem a pena acompanhar.

Queremos que nosso conteúdo seja capaz de atrair não apenas seguidores, mas também talentos excepcionais, clientes, parceiros e novas oportunidades.

Principais responsabilidades

• Construir e evoluir o posicionamento da marca pessoal do Founder e da marca Stealth.
• Trabalhar diretamente com o Founder, Coordenadora de Demanda e Diretor de Operações para definir as grandes narrativas que queremos construir ao longo dos próximos anos.
• Transformar acontecimentos reais da rotina, dos negócios e da vida do Founder em histórias e conteúdos relevantes.
• Desenvolver a estratégia editorial e de conteúdo para diferentes plataformas e formatos.
• Identificar proativamente oportunidades de conteúdo, sem depender de briefs constantes do Founder.
• Criar séries, formatos e propriedades de conteúdo que possam crescer e se tornar reconhecíveis ao longo do tempo.
• Construir uma narrativa forte em torno da jornada empreendedora, dos bastidores da construção das empresas, liderança, ambição, desenvolvimento pessoal e aventura.
• Desenvolver a estratégia de conteúdo e posicionamento institucional da Stealth.
• Transformar cases, conhecimento, pessoas, cultura e bastidores da empresa em conteúdo relevante.
• Utilizar conteúdo como ferramenta de brand building, thought leadership e employer branding.
• Ajudar a posicionar a Stealth como uma empresa onde profissionais excepcionais querem trabalhar.
• Trabalhar com videomakers, designers, editores, copywriters, social media e outros parceiros internos ou externos.
• Construir e liderar, conforme necessário, um time de conteúdo de alta performance.
• Definir indicadores de sucesso e acompanhar o crescimento das marcas, indo além de métricas superficiais de redes sociais.

O perfil que buscamos

Procuramos alguém com experiência relevante em branding, comunicação, conteúdo ou construção de marcas, idealmente tendo trabalhado com fundadores, executivos, empreendedores ou marcas relevantes.

Mais importante do que saber publicar conteúdo é saber construir uma narrativa.

Você provavelmente será uma ótima pessoa para essa posição se:

• Tem experiência sênior em branding, comunicação, conteúdo ou estratégia de marca.
• Já trabalhou diretamente com founders, CEOs, executivos ou lideranças seniores.
• Tem experiência com marcas relevantes e entende o nível de qualidade e cuidado necessário para construir reputação.
• Consegue transformar ideias complexas e acontecimentos cotidianos em histórias interessantes.
• Tem excelente capacidade de storytelling e um olhar editorial apurado.
• Entende profundamente cultura digital e sabe como grandes ideias se transformam em conteúdo para diferentes plataformas.
• Consegue equilibrar construção de marca de longo prazo com crescimento de audiência no curto prazo.
• É extremamente proativo(a) e consegue identificar oportunidades sem esperar que alguém diga o que deve ser feito.
• Inglês avançado/fluente (leitura, escrita e conversação), com capacidade para consumir referências e desenvolver estratégias de conteúdo para o mercado norte-americano.
• Experiência trabalhando com marcas, empresas ou projetos voltados ao mercado dos Estados Unidos será considerada um diferencial.
• Tem repertório cultural e curiosidade sobre negócios, empreendedorismo, tecnologia e comportamento.
• Sabe trabalhar próximo de pessoas com agendas intensas e extrair conteúdo sem criar complexidade desnecessária.
• Tem capacidade de liderar profissionais criativos e elevar continuamente a qualidade do trabalho.
• Tem ambição de construir marcas grandes e deixar sua marca no projeto.

O que esperamos dessa pessoa na prática

Não queremos que o Founder precise chegar toda semana e dizer:

"Precisamos fazer um Reel sobre isso."

Queremos alguém que esteja próximo o suficiente para dizer:

"Você está abrindo um novo escritório e entrando em uma fase completamente diferente como empreendedor. Existe uma história acontecendo aqui. Vamos documentar os próximos seis meses e transformar isso em uma série."

Ou:

"Aconteceu algo importante dentro da Stealth esta semana. Isso representa muito sobre a cultura que estamos construindo. Temos uma história aqui."

Ou ainda:

"Você tomou uma decisão errada há seis meses e hoje faria diferente. Isso pode virar um conteúdo extremamente relevante para outros empreendedores."

Buscamos alguém que consiga enxergar a história enquanto ela está acontecendo.

O que torna essa oportunidade diferente

Você terá acesso direto ao Founder, às empresas e aos bastidores de uma jornada empreendedora em plena construção.

Existe uma história real acontecendo agora.

Estamos construindo empresas, formando times, abrindo um novo escritório em São Paulo, explorando novos negócios e entrando em uma fase de grande ambição e crescimento.

A oportunidade é ajudar a transformar essa jornada em uma marca que pessoas queiram acompanhar durante anos.

Não buscamos apenas crescer números nas redes sociais.

Queremos construir relevância.

Queremos que empreendedores acompanhem essa jornada e se sintam inspirados a realizar seu próprio potencial.

Queremos que profissionais excepcionais conheçam nossas empresas através do conteúdo e pensem:

"Eu quero fazer parte disso."

Queremos que clientes e parceiros reconheçam a Stealth como uma empresa relevante, criativa e ambiciosa.

E queremos construir tudo isso sem fabricar uma persona — documentando de forma autêntica uma jornada que já está acontecendo.

Se você é apaixonado(a) por construir marcas, contar grandes histórias e acredita que algumas das melhores narrativas são aquelas que conseguimos identificar enquanto ainda estão sendo escritas, queremos conversar com você.