Project Manager

En Lisit creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software con foco constante en innovación y pasión por los desafíos. A través de un acompañamiento consultivo, incorporamos herramientas y prácticas que permiten a nuestros clientes lograr objetivos de transformación mediante una estrategia integral de acompañamiento e implementación. El proyecto/área para este rol se centra en la conducción end-to-end de proyectos mensuales y continuos, coordinando planificación, ejecución, control y gobierno, asegurando que se cumplan los hitos, entregables y criterios de éxito, con gestión de equipos internos, externos y proveedores.

Funciones

Rango horario: 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.

Cantidad de FTE: 1.

Modalidad: Presencial.

Tipo servicio: Mensual, continuo.

• Planificación del proyecto: definir objetivos y alcance, elaborar el cronograma de trabajo, estimar recursos y presupuesto, definir hitos y entregables, establecer criterios de éxito.
• Gestión de equipos: coordinar equipos internos, externos y proveedores; asignar tareas y responsabilidades; realizar seguimiento al desempeño; resolver conflictos entre áreas; facilitar la comunicación entre los participantes.
• Gestión del presupuesto: controlar costos del proyecto, identificar desviaciones presupuestarias.
• Gestión de riesgos: identificar riesgos tecnológicos y operacionales; definir planes de mitigación; monitorear riesgos emergentes; escalar situaciones críticas a la dirección.
• Gestión de proveedores: coordinar consultoras y empresas externas; supervisar cumplimiento contractual; validar entregables; gestionar SLA y compromisos.
• Seguimiento y control: monitorear avance respecto al cronograma; gestionar cambios de alcance; controlar calidad de los entregables; reportar estado del proyecto a la gerencia.
• Gestión de stakeholders: mantener informados a los usuarios clave; coordinar reuniones de seguimiento; gestionar expectativas del negocio; obtener aprobaciones formales.
• Gestión del cambio organizacional: coordinar capacitaciones; apoyar la adopción de nuevas tecnologías; gestionar resistencia al cambio; facilitar la transición a la operación.
• Gobierno y documentación: elaborar actas y minutas; mantener documentación actualizada; gestionar lecciones aprendidas; asegurar cumplimiento metodológico.

Jefe de Proyectos (Semi-senior)

Buscamos un/a Jefe de Proyectossemi-senior para liderar proyectos mensuales y continuos en Lisit. En este rol nos enfocamos en asegurar una ejecución ordenada, medible y alineada a los objetivos, con gobernanza, control y comunicación efectiva con todas las partes involucradas.

Responsabilidades Clave (sobre El Día a Día)

• Planificar y ordenar el trabajo del proyecto: objetivos, alcance, cronograma, recursos, presupuesto, hitos y entregables.
• Coordinar equipos internos, externos y proveedores, asignando tareas, seguimiento del desempeño y resolución de conflictos entre áreas.
• Conducir el control de avance, alcance y calidad, gestionando cambios y reportando el estado del proyecto a la gerencia.
• Gestionar presupuesto y riesgos (tecnológicos y operacionales), con planes de mitigación y escalamiento cuando corresponda.
• Ejercer gobierno y documentación: actas/minutas, actualización documental y gestión de lecciones aprendidas, asegurando cumplimiento metodológico.
• Gestionar stakeholders y expectativas del negocio, coordinando reuniones de seguimiento y obteniendo aprobaciones formales.
• Impulsar la gestión del cambio: capacitaciones, apoyo a la adopción de nuevas tecnologías, gestión de resistencia y acompañamiento de la transición a operación.

Lo que valoramos

• Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos con múltiples actores (internos/externos/proveedores) y seguimiento de entregables.
• Enfoque en resultados: criterio para definir éxito, medir progreso y actuar ante desvíos de tiempo, alcance, costos y calidad.
• Comunicación clara y oportuna con usuarios clave, gerencia y equipos de trabajo.
• Organización y documentación: orden en actas, minutas, trazabilidad y lecciones aprendidas.
• Gestión de conflicto y facilitación: capacidad de destrabar entre áreas y sostener una comunicación fluida.
• Gestión del riesgo: anticipación, monitoreo y escalamiento con criterio.
• Actitud colaborativa y orientada al cliente: coherencia entre objetivos, necesidades del negocio y ejecución técnica/operacional.

La modalidad de trabajo definida para este servicio es Presencial y el rango horario es 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.

Deseable

• Experiencia coordinando consultoras y proveedores, con validación de entregables y seguimiento de SLA y compromisos.
• Conocimiento práctico de gestión de cambios (capacitaciones y adopción de tecnologías) y manejo de resistencia.
• Prácticas de gobierno de proyecto con elaboración de actas/minutas, lecciones aprendidas y aseguramiento de cumplimiento metodológico.
• Habilidad para estimar recursos y presupuesto, y para detectar desviaciones tempranas.

Beneficios

• 100% remoto

Si te interesa liderar proyectos con foco en objetivos, gobernanza y adopción de cambios, nos gustaría conocerte.

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