Talent Management

Sobre a Flint

A Flint é um selo de edutainment que transforma educação em influência e influência em negócio. Criamos programas que misturam conteúdo, comunidade e inteligência aplicada para capacitar profissionais e empresas a usarem a linguagem das redes como ferramenta estratégica. 

Nossos projetos combinam storytelling, prática e pertencimento, com formatos digitais, linguagem viva e experiências pensadas para quem aprende fazendo. Trabalhamos com grandes marcas e criadores para transformar conhecimento em impacto real, ampliando vozes, repertórios e oportunidades

Sobre a posição

Na Flint, creators são parte central de muitos dos projetos que construímos para grandes marcas. Trabalhamos com diferentes perfis de talentos, creators independentes, empresários e agências, conectando essas relações a campanhas, conteúdos, experiências e projetos de longo prazo. Estamos procurando uma pessoa para assumir a frente de Talent Management, cuidando da relação entre a Flint e nosso ecossistema de creators e agências parceiras.

Essa pessoa será responsável por fazer a ponte entre Flint, creators, agências de talentos e nossos projetos para clientes, garantindo que toda essa relação aconteça de forma organizada, ágil e positiva.

É uma posição que combina relacionamento, negociação e operação. No dia a dia, essa pessoa vai participar desde os primeiros contatos com um creator ou sua agência, entendendo disponibilidade, interesse, escopo e valores, até a negociação, contratação e acompanhamento das entregas ao longo de uma campanha.

Também será responsável por garantir que todas as partes tenham clareza sobre briefings, escopo, prazos, aprovações, contratos, pagamentos e próximos passos, antecipando problemas e fazendo as conversas avançarem. Buscamos alguém capaz de construir boas relações com o mercado de creators. Alguém que saiba negociar sem desgastar uma parceria, cobrar sem perder proximidade e representar a Flint de maneira profissional em cada interação.

É uma posição para quem gosta de pessoas, mas também gosta de processo. Que consegue acompanhar muitas conversas ao mesmo tempo, sabe quando precisa acelerar uma negociação e entende que uma boa experiência para o creator também faz parte da qualidade do trabalho que entregamos aos nossos clientes.

Principais responsabilidades

• Gerenciar o relacionamento cotidiano da Flint com creators, talentos, empresários e agências parceiras.
• Conduzir contatos, consultas de disponibilidade e negociações comerciais com creators e seus representantes.
• Negociar cachês, escopos, entregas, direitos de uso, exclusividades, prazos e demais condições de participação nos projetos.
• Coordenar o fluxo entre creators, agências, time Flint e clientes durante campanhas e projetos.
• Garantir que creators e parceiros recebam briefings, materiais, orientações e informações necessárias para cada entrega.
• Acompanhar cronogramas, datas de publicação, aprovações, ajustes e demais milestones das campanhas.
• Trabalhar em conjunto com os times de atendimento, estratégia, conteúdo, produção e financeiro da Flint.
• Organizar e acompanhar os processos de contratação, documentação, contratos, POs, notas fiscais e pagamentos junto às áreas responsáveis.
• Manter informações, status e histórico das negociações e dos talentos organizados e atualizados.
• Identificar riscos ou atrasos e atuar de forma proativa para destravar processos.
• Ajudar a construir e fortalecer continuamente a rede de creators e parceiros da Flint.

Requisitos

• Experiência com talent management, influencer marketing, creator partnerships, produção ou gestão de campanhas com creators.
• Experiência em negociação comercial com talentos, empresários ou agências.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento.
• Organização e atenção a detalhes para acompanhar múltiplos projetos e negociações simultaneamente.
• Capacidade de trabalhar com cronogramas, processos e diferentes stakeholders.
• Agilidade para resolver problemas e conduzir conversas de maneira autônoma.
• Familiaridade com o funcionamento do mercado de creators, influenciadores e agências de talentos.

Diferenciais

• Rede de relacionamento prévia com creators, empresários e agências.
• Experiência com campanhas para grandes marcas.
• Conhecimento sobre contratos de influência, direitos de imagem, mídia, exclusividade e licenciamento de conteúdo.
• Familiaridade com ferramentas e processos de gestão de creators e campanhas.
• Interesse genuíno por creator economy, cultura digital e novas plataformas