Supervisor Comercial

Objetivo da vagaBuscamos um(a) Supervisor(a) Comercial para liderar a equipe responsável pela conversão de potenciais clientes interessados em Auxílio-Acidente, garantindo alta performance, qualidade no atendimento, cumprimento das metas e evolução dos indicadores comerciais.ResponsabilidadesLiderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, garantindo alta performance e foco em resultados; Acompanhar diariamente metas, produtividade, taxa de conversão e qualidade dos atendimentos; Realizar feedbacks, treinamentos, escutas e planos de desenvolvimento individual (PDI);

Monitorar indicadores dedesempenho, identificar oportunidades de melhoria e implementar planos de ação; Garantir o cumprimento dos processos, SLAs, scripts e registros no CRM; Gerenciar a carteira daequipe, assegurando que nenhum cliente permaneça sem tratativa dentro do funil de vendas;

Promover um ambiente dedisciplina, engajamento, responsabilidade e foco em resultados; Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados.RequisitosEnsino Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial); Experiência mínima de 2anos com liderança de equipes comerciais;

Não é necessário possuirexperiência no segmento de Auxílio-Acidente.Conhecimentos desejáveisGestão de equipes comerciais; Desenvolvimento de pessoas; Gestão de indicadores, metas e performance;

Construção e acompanhamento de funil de vendas; Análise de taxas de conversão; Técnicas de vendas consultivas;

Feedback, coaching e desenvolvimento de vendedores; Planejamento e execuçãode planos de ação; Gestão de produtividadee capacidade operacional;

Acompanhamento de SLA; Condução de reuniões de resultados; Técnicas de negociação,contorno de objeções e fechamento de vendas;

Análise de dados e identificação de oportunidades de melhoria; Noções de qualidade e auditoria de atendimento; Domínio de CRM.MetasO Supervisor Comercial terá metas individuais atreladas ao desempenho consolidado da equipe, sendo responsável por impulsionar os resultados e garantir o atingimento dos objetivos comerciais.BenefíciosComissionamento agressivo conforme atingimento das metas;

1 vaga de estacionamentodisponível para utilização.- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial- Nível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES- Comprometimento e responsabilidade- Inteligência emocional- Organização e planejamento- Capacidade de desenvolver e motivar equipes- Foco em resultados- Comunicação assertiva- Liderança e gestão de pessoas- Capacidade analítica