Sesi/pe - cód. 155 - estágio em administração (recife)

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SESI/PE - CÓD. 155 - ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO (RECIFE)

INSCRIÇÕES: 21/08 a 27/08/2026

Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI/PE RECIFE

• Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga
• Em conformidade com os Decretos nº 3.298/99 e nº 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PCD).
• Banco de Talentos: Os candidatos aprovados poderão compor o banco de talentos com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da instituição. Durante esse período, candidatos poderão ser convocados para oportunidades em outras unidades da mesma região, podendo haver variações de benefícios, atividades, horários ou carga horária.

Detalhes da Oportunidade

• Horário previsto: 8h às 12h
• Prazo previsto de contratação: 12 meses

Principais Atividades: Apoio em auditorias (organização de documentos e informações); Elaboração e controle de planilhas; Organização de documentos admissionais e demissionais; Suporte no atendimento aos colaboradores; Emissão e controle de crachás; Apoio às rotinas administrativas da área.

Requisito obrigatório:

• Estar regularmente matriculado(a) nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas afins.

O que oferecemos

• Bolsa Auxílio: R$ 765,00 + auxílio transporte de 100,00
• Benefícios: Day Off; Universidade Corporativa; Desconto em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IEL; Desconto em empresas parceiras.

Etapas do Processo Seletivo

Toda a comunicação será realizada exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1ª ETAPA: Inscrição e Preenchimento de Formulário Curricular (o formulário curricular estará disponível logo após a inscrição e é obrigatória para a finalização da candidatura).

• O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio.
• No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações sobre os requisitos obrigatórios de escolaridade para posterior análise curricular.
• Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura.
• As informações preenchidas no ato da candidatura serão analisadas e evoluirão para a próxima etapa os candidatos classificados que atenderem a 100% dos requisitos exigidos para a vaga.

2ª ETAPA: Entrevista com RH

3ª ETAPA: Entrevista com Gestor

• As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
• As etapas 2 e 3 não poderão ser reagendadas, portanto, o não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação.
• A ordem das etapas 2 e 3 poderá ser invertida ou ambas poderão ser realizadas no mesmo momento. 

4ª ETAPA: Compliance

5ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado

·  A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2 e 3 (Entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão.

Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate:

1. Candidatos PCD;

2. Maior nota na entrevista com o gestor;

3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área;

4. Melhor desempenho geral nas etapas.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

• O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.
• Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica o mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo. 
• Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.
• Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.
• Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.
• Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores. 

Por que trabalhar conosco?

No SESI Pernambuco, acreditamos no poder da educação, da saúde e da inovação para transformar vidas e fortalecer a indústria.

Você fará parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado ao desenvolvimento contínuo, com oportunidades reais de crescimento profissional.

Valorizamos a diversidade e a inclusão todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Requisitos desejados:

Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas afins.