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SAP Team Lead | Architecture, Data & Integration | Fidelidade

Fidelidade

LisboaFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Fidelidade - Companhia de Seguros, S.A.

Para que a vida não pare

A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal. Ambicionando a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.

Mais do que responder de forma eficiente, tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau. A pertença ao FOSUN International Limited alargou os horizontes de crescimento e trouxe uma oportunidade única para reinventar os seguros em Portugal e levar mais longe a sua missão.

SAP Architecture, Data & Integration Lead | Fidelidade

Queres fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, segundo o ranking Great Place to Work®?

Descobre o desafio que temos para ti!

QUAL O DESAFIO?

Reforçar a equipa de Sistemas Financeiros, integrada na direção de IT Delivery & Operations, que tem a missão de assegurar a operacionalidade e evolução das plataformas e aplicações sob a sua responsabilidade, alinhadas com a estratégia e prioridades do negócio. Estarás na linha da frente da arquitetura das soluções SAP e das camadas de dados, planejamento e performance — com particular enfoque em SAP BW/4HANA (data warehouse e modelação de dados), na solução de planejamento e consolidação SAP BPC que assenta sobre o BW, e em SAP PaPM (Profitability and Performance Management) — assegurando a sua integração com as restantes plataformas do ecossistema (interfaces, APIs, middleware e fluxos de dados) e garantindo soluções robustas, escaláveis e preparadas para a evolução tecnológica. Num momento em que estamos a avaliar a migração para a cloud, o teu know‑how de sizing e arquitetura será determinante para desenhar o caminho certo.

Serás desafiado/a a:

  • Liderar a definição da estratégia de atuação da tua estrutura, garantindo a sua implementação nas áreas à tua responsabilidade e assegurando o cumprimento dos objetivos operacionais através do plano de atividades das tuas áreas de intervenção;
  • Definir e assegurar a arquitetura técnica das soluções SAP S/4HANA, garantindo a coerência, escalabilidade e sustentabilidade do ecossistema aplicacional;
  • Assegurar a arquitetura das camadas de dados, planejamento e performance em SAP BW/4HANA (incluindo a solução SAP BPC que sobre ele assenta) e SAP PaPM, garantindo modelos de dados consistentes e o suporte fiável aos processos de reporting, planejamento, consolidação e análise de rentabilidade;
  • Desenhar e supervisionar a integração do SAP com outras plataformas (interfaces, APIs, middleware, event-driven e batch), assegurando a fiabilidade e performance dos fluxos de dados end-to-end;
  • Apoiar a avaliação de migração para a cloud do landscape SAP, contribuindo para o sizing das workloads, o desenho da arquitetura target e a definição da abordagem de migração (ex.: RISE with SAP / S/4HANA na cloud);
  • Contribuir para a definição do orçamento anual da tua área, assegurando o seu acompanhamento e monitorização;
  • Reportar o progresso e antecipar os desvios ao plano de atividades, identificando problemas ou situações com impacto nos objetivos e propondo soluções alternativas de resolução;
  • Escutar, gerir expectativas, influenciar e mobilizar os diferentes stakeholders (internos e externos — nomeadamente equipas de arquitetura, infraestrutura, dados e as áreas de negócio), promovendo uma relação de confiança e sinergias que agilizem a resolução de problemas;
  • Garantir o correto dimensionamento e estruturação das equipas, bem como uma alocação de recursos (humanos e materiais) ajustada às necessidades, de forma a garantir os resultados esperados;
  • Gerir e motivar as equipas de trabalho à tua responsabilidade, assegurando o seu compromisso e envolvimento com a entrega e com a qualidade do serviço/resultados;
  • Fomentar uma cultura de comunicação através do feedback e feedforward contínuos, apoiando o desenvolvimento profissional das pessoas através da partilha de conhecimento e de melhores práticas, incentivando a criatividade e a responsabilização através da delegação de atividades.

SE ÉS ALGUÉM QUE TEM…

  • Formação Superior, preferencialmente em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Informática e Gestão ou similar;
  • Experiência sólida em arquitetura de soluções SAP S/4HANA e no desenho de integrações entre SAP e outras plataformas (APIs, middleware, SAP PI/PO ou SAP Integration Suite/BTP, serviços web, fluxos batch e event-driven);
  • Know‑how de sizing e desenho de arquitetura target para cloud em SAP (ex.: migração para SAP S/4HANA na cloud / RISE with SAP), relevante para o processo de avaliação de migração para a cloud em curso;
  • Experiência nas plataformas de dados, planejamento e performance SAP BW/4HANA (data warehouse) e nas soluções que sobre ele assentam — SAP BPC (Business Planning & Consolidation) — bem como SAP PaPM (Profitability and Performance Management);
  • Conhecimento das componentes técnicas do SAP e das suas camadas de integração e dados; 8+ anos de experiência, incluindo gestão de equipas;
  • Experiência em metodologias de desenvolvimento e em ciclos de implementação/evolução de soluções SAP;
  • Capacidade de gestão de orçamento e de contratos de software e serviços;
  • Conhecimento do negócio segurador será uma mais-valia;
  • Excelente capacidade de comunicação e negociação;
  • Conhecimentos avançados de Inglês.

ENTÃO ÉS TU QUEM PROCURAMOS!

Envia-nos o teu CV.

O QUE PODES ESPERAR DE NÓS?

Colaborar com uma equipa que se preocupa contigo e que quer que tenhas sucesso, com oportunidades para cresceres, inovares e te superares, potenciando um sentido de pertença único. Trabalhar num Grupo que promove o teu bem‑estar, para que possas ser e dar o teu melhor, num local onde te sintas bem e queiras estar. Um Grupo comprometido com a Diversidade, Equidade e Inclusão, que acolhe e respeita as diferenças, porque reconhece que só um ambiente diverso e inclusivo cria as condições para estarmos preparados para um mundo em constante mudança.

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