Sales Excecutive

Las empresas en LATAM necesitan una solución real para gestionar sus finanzas corporativas — y alguien que sepa comunicar ese valor con claridad, construir relaciones de confianza y cerrar. Este rol existe para liderar ese proceso de principio a fin.

Como Hunter, serás responsable del ciclo de venta consultivo completo: desde la prospección estratégica hasta el cierre y la transición al equipo de post-venta. Trabajarás con cuentas target, interlocutores de C-level y partners estratégicos, con foco total en resultados.

Ciclo de venta consultivo de punta a punta

• Liderar cada etapa del proceso comercial: discovery, demo, propuesta, negociación y cierre.

• Personalizar demos y propuestas de valor según el contexto específico de cada cuenta.

• Gestionar objeciones con criterio y negociar acuerdos comerciales directamente con C-Levels.

• Dar seguimiento constante a cada oportunidad hasta concretar el cierre — sin soltar el hilo.

Prospección y generación de pipeline

• Prospectar de forma estratégica cuentas target con foco en perfiles de decisión financiera.

• Trabajar en conjunto con partners estratégicos para generar pipeline calificado y acelerar cierres.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y aliados comerciales a lo largo del tiempo.

Colaboración interna y experiencia post-firma

• Acompañar al cliente luego de la firma y coordinar con las áreas internas para asegurar una transición impecable.

• Colaborar activamente con los equipos de Account Development, Producto y Marketing para garantizar continuidad y calidad en la experiencia del cliente.

Gestión comercial con rigor

• Mantener el CRM al día: pipeline limpio, etapas bien definidas y forecasting confiable.

• Operar con autonomía y proactividad para generar oportunidades y sostener un ritmo de cierre consistente.

Lo que buscamos

• Experiencia comprobable en ventas consultivas B2B — con capacidad demostrada de manejar el ciclo completo: prospección, demo, negociación y cierre.

• Habilidad para interactuar con perfiles de decisión senior, incluyendo C-Levels, con comunicación clara y persuasiva.

• Experiencia trabajando con partners comerciales como canal de generación de oportunidades.

• Orientación a resultados, alto nivel de autonomía y proactividad real para generar y cerrar negocios.

• Manejo de CRM con criterio: pipeline ordenado, etapas consistentes y forecasting confiable.