Responsável de Facilities e de Gestão de Energia

A Grafton é a marca da Gi Group Holding , dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.

Em parceria com o nosso cliente - lider de mercado na industria automovel - recrutamos um Responsável de Facilities e de Gestão de Energia que desempenha um papel fundamental na administração eficiente de edifícios e infraestruturas, garantindo a operacionalidade, segurança, sustentabilidade e otimização de consumos energéticos da empresa.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva do edifício, equipamentos e sistemas técnicos relacionados a (Pontos de Transformação e quadros elétricos, centrais de compressores para ar comprimido, pontes rolantes, centrais de AVAC, CCTV, SCDI etc.), assegurando o seu bom funcionamento e conformidade legal;
• Elaborar caderno de encargos para expansões e modificações da planta, participar ativamente na escolha dos fornecedores, acompanhar e validar todo processo de execução da obra;
• Monitorizar consumos energéticos (eletricidade, gás, água), identificar oportunidades de eficiência, implementar projetos de racionalização e promover a utilização de fontes renováveis;
• Gerir contratos de prestação de serviços de manutenção, avaliando desempenho e assegurando o cumprimento dos níveis de serviço acordados;
• Participar na elaboração do orçamento anual de facilities e energia, controlando custos e propondo medidas de otimização financeira;
• Assegurar o cumprimento da legislação ambiental, de segurança e saúde no trabalho, promovendo boas práticas de sustentabilidade e certificações (ISO 14001, ISO 45001);
• Definição e monitorização de indicadores-chave (KPI) relativos ao desempenho das instalações e dos consumos energéticos.

Competências Necessárias

• Formação em engenharia (preferencialmente elétrica ou civil);
• Experiencia mínima 10 anos na função de coordenação do setor de edificações e utilidades (facilities);
• Contatos com uma base sólida de fornecedores relacionados a área de atuação;
• Ter vivenciado e participado ativamente na expansão e/ou construção de novas unidades fabris / armazéns;
• Conhecimentos de gestão de energia e eficiência energética;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Gestão de projetos e liderança de equipas multidisciplinares;
• Orientação para resultados, inovação e melhoria contínua;
• Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Domínio de ferramentas informáticas no domínio do MS Office, CAD e gestão da manutenção.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 2500€ brutos mensal

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.