Responsable de Prevención de Riesgos Laborales - PRL industria (Basado/a en Lleida)

¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? o ¿Estás abierto/a a un cambio de residencia? Si es así, te estamos buscando.

Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar y gestionar todas las actividades PRL de importante empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Lleida

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización.
• Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas.
• Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL.
• Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones.
• Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos.
• Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud.
• Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas.

¿Qué esperamos de ti?

• Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico superior).
• Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial.
• Valorable experiencia previa gestionando equipos.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales.
• Conocimiento de normativa vigente en PRL.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entrada y salida), y jornada intensiva los viernes.
• Interesante paquete retributivo acorde con la valía del candidato/a.
• Retribución flexible y acceso a beneficios sociales a comentar más adelante.
• Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución.

¡Te esperamos!