Project Manager IoT

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo, estamos seleccionando un/a Project Manager de Digitalización y Domótica (IoT) para un importante cliente en la zona de Salamanca.

¿Qué harías

• Liderar y coordinar de extremo a extremo los proyectos de digitalización, domótica e infraestructura técnica en las nuevas aperturas de hoteles y reformas de la cadena (cerraduras inteligentes, redes, control de accesos, etc.)
• Actuar como máximo/a propietario/a (owner) de los proyectos, definiendo cronogramas, hitos y presupuestos, y realizando un seguimiento activo para evitar cuellos de botella
• Gestionar proyectos técnicos de monitorización y eficiencia energética en establecimientos existentes, como el control de calderas (ACS), sensores de presencia y climatización
• Servir de puente estratégico y "traductor" entre los equipos tecnológicos (proveedores IoT, instaladores, integradores, etc.) y los perfiles de operaciones o negocio (dirección de hotel, mantenimiento, office managers, etc.)
• Trabajar codo con codo con los Office Managers regionales para la toma de decisiones ejecutoras y la presupuestación de soluciones locales
• Negociar y coordinar la relación con proveedores externos (fabricantes de hardware, empresas de instalación, empresas de software)
• Documentar procesos y decisiones para garantizar la escalabilidad a futuros establecimientos, reportando el avance a dirección de forma clara, honesta y basada en datos

¿Qué buscamos?

• Más de 4 años de experiencia en la dirección de proyectos tecnológicos, con especial enfoque en domótica, IoT e infraestructuras (IoT, software, infraestructura o similares).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para trasladar necesidades operativas no técnicas a requerimientos tecnológicos claros.
• Perfil caracterizado por la transparencia, empatía y honestidad, capaz de colaborar eficazmente con interlocutores de perfiles muy diversos
• Elevada capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos e iniciativas simultáneas con autonomía
• Disponibilidad para viajar una vez cada dos semanas a la oficina central en Salamanca y a establecimientos de la cadena cuando se requiera
• Valorable: Formación Profesional (FP) técnica, experiencia previa en el sector hotelero/eficiencia energética o conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMBOK

¿Qué ofrecemos?

• Rango salarial: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales, ligeramente negociable en función de la experiencia
• Contrato estable con cliente final en una empresa con gran proyección de crecimiento
• Modelo de trabajo de alto impacto en remoto (90%) con desplazamientos puntuales a Salamanca
• Flexibilidad horaria para la conciliación
• 32 días de vacaciones naturales
• Beneficios corporativos y descuentos
• Entorno de trabajo con alta autonomía, toma de decisiones real y cultura basada en la transparencia