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Ingeniero de Integridad

Energy Field Services

NeuquénFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Sum e1 tu energ eda a la compa f f\u00eda que contribuye al desarrollo de nuestro pa eds.

En YPF buscamos personas que quieran ser parte de un gran equipo que transforma desafíos en oportunidades y que act faa con excelencia para generar valor. Con m e1s de cien a f1os de historia, somos la compa f1 eda energ e9tica l edder de la Argentina, impulsando el desarrollo y la innovaci f3n tecnol f3gica del pa eds.

¡Sumarte a YPF es unirte a un proyecto que combina experiencia, pasi f3n y la energ eda necesaria para seguir construyendo nuestro futuro!

¿Qu e9s buscamos?

Buscamos una persona proactiva, a0aut f3noma y con alta capacidad de adaptaci f3n a contextos din e1micos. Se necesitan s f3lidas habilidades de trabajo en equipo y comunicaci f3n efectiva para desempe f1arse en el rol de Ingeniero de Integridad dentro de la VP MIDSTREAM Y DOWNSTREAM.

¿Cu e1les ser e1n tus desaf edos con nosotros?

Ser e1s responsable de dise f1ar los planes de Integridad, monitoreo, inspecci f3n y reparaci f3n para los equipos est e1ticos acompañando la estrategia de reducci f3n de riesgo, a fin de asegurar la aptitud para el servicio en el ciclo de vida del activo, mediante la prevenci f3n, mitigaci f3n y reparaci f3n, de acuerdo con la normativa vigente y dando cumplimiento a la Pol edtica de Seguridad, Protecci f3n del Medio Ambiente, Excelencia operativa de la Compa f1 eda.

¿Cu e1les ser e1n tus principales responsabilidades?

  1. Desarrollar, revisar y actualizar los programas de Inspecci f3n Basada en Riesgo de los sistemas de l edneas y equipos de las distintas unidades de proceso y facilidades del circuito de Refino, a fin de contribuir en la seguridad de los procesos cumpliendo los est e1ndares de calidad y velando por la homogenizaci f3n de los procesos.

  2. Definir los Activos a Incorporar en los Programas de RBI y los Criterios de Selecci f3n para Programas de Inspecci f3n Basados en periodos de tiempo por Aseguradoras, Regulaciones y Disposiciones Internas, a fin de contribuir en el cumplimiento de la normativa vigente.

  3. Determinar y controlar planes y acciones de mitigaci f3n de los mecanismos de deterioro de los componentes est e1ticos, que pudiesen afectar el normal comportamiento de los mismos o incidir en su tiempo de vida fatil, a fin de contribuir en el cumplimiento de los est e1ndares de calidad y seguridad de acuerdo a la normativa vigente.

  4. Implementar Metodolog edas de An e1lisis y Evaluaci f3n para condiciones especiales de operaci f3n de los Activos, tales como Adecuaci f3n para el Servicio (FFS), Mec e1nica de la Fractura y similares, a fin de contribuir en la reducci f3n el riesgo de falla y cumplir con los estandares de calidad y seguridad de las normativas vigentes.

  5. Desarrollar modelaje de Escenarios "Que Pasa Si" (What if) para condiciones actuales y futuras de operaci f3n y proceso que pudiesen afectar el desempe f1o de los Activos.

  6. Participar en la generaci f3n de programas de mejoramiento y optimizaci f3n de planes de inspecci f3n en rutina y paradas de plantas, a fin de contribuir en la continuidad de la operaci f3n en la planta.

  7. Gestionar el desarrollo de los An e1lisis de Causa Ra edz, asociados a las fallas presentadas por equipos y ca f1erias, juntamente con los inspectores de e1rea, Ing. de Corrosi f3n, Operaciones y/o Mantenimiento; a fin de determinar m e9todos correctivos velando por la mejora continua.

  8. Participar en la validaci f3n del proceso de captura y diagn f3stico de condiciones y comportamiento de equipos est e1ticos y sistemas de ca f1er edas, a fin de emitir recomendaciones preventivas con la finalidad de evitar fallas catastr f3ficas.

  9. Incorporar los desv edos de las ventanas operativas (IOW) a los an e1lisis de RBI y emitir recomendaciones pertinentes al caso, a fin de contribuir en el mantenimiento de los mecanismos de degradaci f3n identificando fallas imprevistas de gran impacto, realizando reportes mensuales de seguimiento.

  10. Gestionar la Implementaci f3n y cumplimiento de recomendaciones de Mitigaci f3n de Riesgo de Integridad Mec e1nica, a fin de identificar y promover mejores pr e1cticas de gesti f3n de Riesgos, desarrollando Estrategias de Inspecci f3n y evaluando el desempe f1o de Indicadores de gesti f3n.

  11. Realizar an e1lisis de fallas y evaluaciones de nuevos materiales, a fin de prevenir futuras fallas y establecer mejoras en proceso de integridad mec e1nica.

  12. Realizar previsiones presupuestarias para la ejecuci f3n de trabajos relacionados con la integridad mec e1nica de los equipos, referente a conceptos y partidas t e9cnicas, a fin de proveer apoyo para la elaboraci f3n de las estimaciones del presupuesto y de las valuaciones de las empresas contratistas.

¿Qu e9 valoramos?

  • Formaci f3n acad e9mica: Graduados de Ingenier eda, preferentemente Ingeniero Mec e1nico, Metal fargico o de Materiales.
  • Experiencia profesional: Mas de 5 a f1os de experiencia en tareas de Inspecci f3n de equipos, desarrollo e implantaci f3n de planes de inspecci f3n, monitoreo, an e1lisis de integridad; en unidades de Proceso de Refino o Petroquimica.
  • Conocimientos Espec edficos: Conocimiento de Metodolog edas de Confiabilidad Operacional (RBI/ FFS/ RCM/ An e1lisis de cr edticidad). Planta de Procesos, Manejo de APM preferente
  • Idioma: Nivel de Ingl e9s avanzado en todas las habilidades, (con capacidad operativa de entablar una conversaci f3n telef f3nica con especialistas internacionales)

Informaci f3n del puesto

Reporte directo: GERENTE MANTENIMIENTO E INTEGRIDAD

Lugar de trabajo: LOMA CAMPANA

Diagrama: lunes a viernes

Encuadre gremial: Fuera de convenio

Disponibilidad para viajar: eventualmente

Si sos una persona que:

  1. Trabaja con excelencia y profesionalismo.
  2. Da lo mejor cada d eda, valora la meritocracia y busca siempre la milla extra.
  3. Vive los desaf edos como oportunidades para innovar y aprender.
  4. Disfruta del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista.
  5. Encara los proyectos con pasi f3n y compromiso.
  6. Promueve un buen clima de trabajo, con empat eda, escucha activa y respeto.

¡Este puesto es para vos!

¿Qu e9 ofrecemos?

Un entorno donde pod e9s aportar lo m e1s valioso que ten e9s: tu energ eda. Esa energ eda que impulsa, que se adapta, que aprende, que suma, que transforma.

Sumarte a la #ExperienciaYPF es:

  • Impulsar tu desarrollo al siguiente nivel con nuevas oportunidades de aprendizaje.
  • Crear solucione s innovadoras que impactan en el pa eds.
  • Formar parte de una empresa comprometida con la equidad y la inclusi f3n.
  • Disfrutar del acompa f1amiento integral del Programa Be #BeneficiosYExperiencias.

Programa Be (Beneficios y Experiencias)

  • Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios y muchos otros productos y servicios.
  • Iniciativas para estar cerca en los momentos familiares claves: ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.
  • Cobertura m e9dica para vos y tu familia.
  • Descuentos especiales en universidades orientados a impulsar estudios de especializaci f3n y posgrado.
  • Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor (seg fan locaci f3n).
  • D eda libre de cumpleaños
  • Esquema de vacaciones adicionales

¡Te esperamos para seguir generando valor y construyendo juntos el futuro energ e9tico de nuestro pa eds!

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