Group Account Manager

GROUP ACCOUNT MANAGER

Awena - niezależna agencja reklamowa

Warszawa - Ursynów, ul. Kabacki Dukt | umowa o pracę lub B2B | praca stacjonarna/ hybrydowa

Ogłoszenie kierujemy do osób wszystkich płci.

Co robimy?

26 lat temu powstaliśmy z pasji do opowiadania historii, które mają znaczenie. Dziś jesteśmy niezależną agencją reklamową, która łączy odwagę z rozsądkiem, a kreatywność z efektywnością. Specjalizujemy się w komunikacji BTL i digital, retail designie, eventach oraz produkcji materiałów reklamowych i POSM. 60;

Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja praca jest widoczna, na sklepowej półce, na evencie, w kampanii, i chcesz mieć realny wpływ na to, co tworzysz, zapraszamy do zespołu.

Rozbudowujemy jeden z zespołów accounckich. Szukamy osoby, która przejmie portfel kluczowych Klientów oraz poprowadzi i rozbuduje ten zespół. 60;

Twoja rola

Jako Group Account Manager przejmujesz stery nad portfelem Klientów agencji: dbasz o relacje, jakość realizacji i to, żeby każdy projekt przeszedł drogę od briefu do efektu, z którego możemy być dumni. Łączysz świat Klienta, kreacji, produkcji i zespołu Account Managerów, pilnując tempa, standardu i biznesowego sensu działań.

Na co dzień będziesz:

• prowadzić portfel Klientów z Polski i UE, budując relacje z osobami odpowiedzialnymi za marketing i trade marketing po ich stronie,

• nadzorować realizację projektów BTL, digital, retail i eventowych, od briefu po rozliczenie,

• prowadzić zespół: ustawiać priorytety, wspierać rozwój, pilnować jakości obsługi,

• rozwijać new business: szukać nowych kierunków, aktywnie prezentować możliwości agencji, tworzyć materiały ofertowe i prowadzić negocjacje,

• pilnować rentowności projektów, budżetów, KPI i SLA oraz raportować wyniki do zarządu,

• współpracować z zarządem i pozostałymi działami przy planowaniu pracy agencji, dbając o sprawny przepływ informacji i dobrą atmosferę pracy

Kogo szukamy

Szukamy osoby, która ma w sobie sprzedażowy błysk, projektowy napęd i zdrowy biznesowy radar. Kogoś, kto potrafi wejść w rozmowę z Klientem, wyczuć szansę, dobrze ją opowiedzieć, domknąć temat, a potem dopilnować, żeby projekt nie tylko wyglądał świetnie, ale też został dowieziony na czas, w budżecie i z marżą. Nazwa stanowiska w CV ma dla nas mniejsze znaczenie niż to, za co realnie odpowiadałaś lub odpowiadałeś: jakie relacje prowadziłaś/prowadziłeś, jakie projekty dowiozłaś/dowiozłeś i czy umiesz policzyć, ile naprawdę zostało po wszystkim.

Ważne dla nas:

• prowadzenie zespołu, także projektowego: kierowanie ludźmi przy dużej realizacji, opieka nad juniorem, rola lidera w zespole,

• min. 6 lat pracy w obsłudze Klienta i projektach,

• doświadczenie w sprzedaży usług reklamowych lub marketingowych: konkretni pozyskani Klienci, wynegocjowane warunki, domknięte umowy,

• samodzielne prowadzenie projektów od briefu po rozliczenie, po stronie agencji, producenta albo marki,

• projekty BTL, retail, POSM i produkcyjne w portfolio,

• myślenie kosztem i marżą oraz umiejętność obrony rentowności projektu przed Klientem,

• a ngielski min. B2, maile i spotkania z Klientami zagranicznymi,

• prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych,

• korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy.

Mile widziane:

• doświadczenie po stronie agencji lub marki w sektorze FMCG,

• znajomość rynku poligraficznego i technologii wykonania POSM.

*Jeśli zarządzanie zespołem byłoby dla Ciebie pierwszym takim doświadczeniem, powiedz o tym wprost na rozmowie.

Co oferujemy

• Samochód służbowy i miejsce w garażu pod biurem.

• Prowizję od marży netto bez górnego limitu, z zasadami naliczania spisanymi na start. Wynik Twojego portfela przekłada się wprost na Twoje wynagrodzenie.

• Umowę o pracę albo kontrakt B2B, do wyboru.

• Budżet na rozwój: szkolenia, kursy, narzędzia.

• PPK/PPE.

• Pracę w biurze na warszawskim Ursynowie z elastycznymi godzinami startu. Zespół siedzi razem, a projekty produkcyjne i eventowe łatwiej dopina się przy jednym stole niż na callu.

• Realny wpływ: raportujesz do zarządu i współdecydujesz o kierunku działu.

• Krótką drogę decyzyjną. Jesteśmy niezależni, nie czekamy na zgodę sieciowej centrali.

• Zespół, który zna się od lat i pracuje po partnersku.

Wynagrodzenie podstawowe: umowa o pracę 15–17 tys. zł brutto | B2B 16–18 tys. zł netto + VAT

Prowizja od marży netto: % marży netto wypracowanej na Twoim portfelu, rozliczane miesięcznie, bez górnego limitu. 60;

Im lepiej negocjujesz warunki i pilnujesz rentowności projektów, tym więcej zarabiasz. Prowizja może wynosić od kilkunastu do ponad 100% wartości wynagrodzenia podstawowego.

Jak wygląda rekrutacja

1. Wyślij CV. Napisz, kiedy możesz zacząć.

2. Wstępna selekcja i krótka rozmowa telefoniczna. Odzywamy się w ciągu 5 dni roboczych.

3. Spotkanie z zarządem w biurze, ok. godziny. Spotkanie merytoryczne o pracy projektowej, na bazie Twoich realnych doświadczeń. Nie prosimy o pracę koncepcyjną dla naszych Klientów.

5. Decyzja i oferta.

Odpowiadamy każdej osobie, która wyśle CV, także wtedy, gdy decyzja jest odmowna.

Informacja o przetwarzaniu danych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Awena Sp. z o.o. Sp. k., ul. Kabacki Dukt 8/U145, 02-798 Warszawa.

Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, a w zakresie danych podanych dobrowolnie, na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane przechowujemy przez czas trwania rekrutacji, a za Twoją zgodą również przez 12 miesięcy na potrzeby przyszłych rekrutacji. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu, a także cofnięcia zgody w dowolnym momencie i wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Jeżeli chcesz, żebyśmy zachowali Twoje CV na przyszłe rekrutacje, dopisz w wiadomości: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Awena Sp. z o.o. Sp. k.”