Chef de projet en organisation pilotage stratégique Opérationnel (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.  Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de projet en organisation pilotage stratégique & Opérationnel (H/F) Vos missions principales : Soutien à la roadmap stratégique : - Contribuer au suivi et à la mise à jour de la roadmap stratégique à 5 ans de l'entreprise - Assurer le suivi de l'avancement des initiatives stratégiques clés en lien avec les différents Sponsors Chantiers - Préparer les supports de pilotage pour les comités de direction et revues stratégiques - Identifier les dépendances, risques et points de blocage entre les projets stratégiques - Assurer une veille sur les bonnes pratiques sectorielles et les tendances utiles à l'orientation stratégique Analyse et suivi des plans d'actions : - Accompagner à la consolidation des plans d'actions issus des décisions stratégiques et opérationnelles - Suivre l'avancement des actions par direction et s'assurer du respect des échéances - Produire des reportings réguliers synthétisant l'état d'avancement par axe prioritaire - Animer les rituels de pilotage (points hebdomadaire, comités mensuels) - Formaliser les comptes-rendus de décision et assurer leur diffusion aux bons interlocuteurs Suivi des impacts opérationnels et financiers : - Analyser les impacts opérationnels des projets en cours sur les différentes directions métiers - Suivre les indicateurs de performance opérationnelle - Modéliser et présenter les impacts financiers des décisions opérationnelles en lien avec le contrôle de gestion - Alerter la Direction en cas d'écart significatif entre les objectifs et les réalisations Coordination transversale et communication interne Compétences attendues : - Formation Bac +4/5 en gestion de projet, management, finance, économie ou école de commerce - 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de pilotage stratégique, PMO, contrôle de gestion et conseil - Certification Lean management - Expérience souhaitée en contexte de transformation d'entreprise - Maîtrise des outils bureautiques avancés : Excel (modélisation, tableaux croisés dynamiques), PowerPoint, Word - Capacité à construire et maintenir des tableaux de bord et outils de reporting (Power BI apprécié) - Aisance avec les données financières et opérationnelles : lecture de P&L, analyse d'écarts, modélisation d'impacts - Lean management - Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, PMBOK ou équivalent) appréciée - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français - Rigueur analytique et sens aigü de la structuration - Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément dans un environnement exigeant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : 01/09/2026

Information complémentaire : pilotage stratégique & Opérationnel