Analista de recursos humanos sr - resende/rj

Requisitos obrigatórios

•  Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de recursos humanos generalista;
•  Excel intermediário;

Será um diferencial

•  Experiência em operação logística ou ambiente de alto volume de contratações;
• Conhecimento em people analytics e indicadores de RH;

• Conduzir as rotinas de administração de pessoal: ponto, banco de horas, aditivos contratuais, admissões, demissões e movimentações internas;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária e das convenções coletivas (CCT e ACT);
• Acompanhar processos admissionais e demissionais no sistema, assegurando prazos e validações com o time de Controladoria;
• Apoiar as demandas de recrutamento e seleção, acompanhando a evolução de vagas e fechamentos junto às consultorias e à operação;
•  Conduzir a agenda de integração de novos colaboradores e apoiar programas de reconhecimento, onboarding e clima;
•  Analisar indicadores de people analytics (turnover, absenteísmo) e apoiar a operação com dados e intervenções
• Atender aos requisitos de auditorias internas e externas e apoiar o jurídico em demandas trabalhistas;