Analista de Marketing
Rede de Empregos
Job Description
Saiba mais sobre a vaga de Analista de Marketing
Nosso Método de Trabalho:
Na Rede de Empregos, trabalhamos diariamente para reunir em um só lugar as melhores oportunidades de trabalho disponíveis no Brasil.
Como fazemos isso:
Busca em fontes oficiais - Monitoramos diariamente sites de empresas, órgãos públicos e plataformas de recrutamento.
Coleta e verificação - Selecionamos vagas e concursos publicados por fontes confiáveis e confirmamos as informações antes da divulgação.
Organização e publicação - Apresentamos as oportunidades de forma clara, separadas por cargo, localidade e área de atuação.
Atualização constante - Novas vagas são inseridas e vagas preenchidas são removidas para manter o conteúdo sempre atualizado.
Importante: Não realizamos processos seletivos nem cobramos para que candidatos se inscrevam em vagas. Nosso papel é divulgar oportunidades, facilitando o acesso de quem procura trabalho às informações.
Com esse método, garantimos que você encontre anúncios de fontes seguras, economizando tempo e aumentando suas chances de conquistar uma vaga.
PROCESSO DE SELEÇÃO
Requisitos:
- Graduação em Administração, Marketing, Design ou áreas afins
- Experiência anterior na função
- Residir em Recife ou proximidades
- Diferencial: Vivência em farmácia
Descrição das Atividades:
- Planejamento e execução de campanhas promocionais
- Gestão de redes sociais e produção de conteúdos
- Criação e acompanhamento de campanhas de marketing digital e tráfego pago
- Desenvolvimento de artes conforme cronograma
- Produção de fotos, vídeos e reels
- Criação de artes para datas comemorativas
- Outras atividades relacionadas ao setor
Perfil Desejado:
- Criatividade
- Proatividade
- Boa comunicação
- Dinamismo
- Trabalho em equipe
Horário / Remuneração:
- Segunda a sexta-feira
- Enviar pretensão salarial
- Benefícios: Day Off, comissão sobre vendas, lazer e formação, seguro de vida, plano odontológico
LEIA ANTES DE ENVIAR O CURRÍCULO:
Caro usuário,
Ao buscar por vagas de emprego, é fundamental prestar atenção ao meio pelo qual a candidatura deve ser feita, seja por link ou e-mail. Aqui estão algumas dicas para garantir que você está se candidatando corretamente e de forma segura:
- Verificação do Link:
- Se a vaga exigir que você se candidate por meio de um link, verifique a URL cuidadosamente. Certifique-se de que o endereço comece com "https://" e que o site seja confiável e reconhecido.
- Evite clicar em links suspeitos ou desconhecidos, especialmente aqueles enviados por e-mail de fontes não verificadas.
- Navegue diretamente para o site oficial da empresa e procure a vaga por lá, se possível, para garantir que está no site correto.
- Verificação do E-mail:
- Se a candidatura for solicitada por e-mail, verifique o endereço de e-mail do remetente. Desconfie de endereços genéricos ou que não correspondam ao domínio oficial da empresa (por exemplo, um e-mail legítimo da empresa deve ser algo como @empresa.com).
- Nunca envie informações pessoais sensíveis, como documentos ou dados bancários, por e-mail, a menos que tenha absoluta certeza de que o destinatário é confiável.
- Confirme no site oficial da empresa se o endereço de e-mail para envio de candidaturas é o mesmo que foi fornecido na vaga.
- Cuidados Gerais:
- Leia atentamente todas as instruções fornecidas na descrição da vaga. Algumas empresas podem solicitar que você complete um formulário online, enquanto outras podem preferir o envio de um currículo por e-mail.
- Esteja atento a sinais de alerta, como erros gramaticais ou de ortografia no e-mail ou na descrição da vaga, e ofertas de emprego que parecem boas demais para ser verdade.
- Mantenha-se atualizado sobre as melhores práticas de segurança online para proteger suas informações pessoais durante o processo de candidatura.
Lembre-se, a segurança e a precisão na sua candidatura são essenciais. Verifique sempre o meio correto de se candidatar e tome as precauções necessárias para garantir que está enviando suas informações para um destinatário legítimo e seguro.
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