Analista De Departamento Pessoal – Benefícios E Folha De Pagamento

Sobre a Empresa

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal – Foco em Admissão para integrar nossa equipe. Esse profissional será responsável por conduzir todo o processo admissional, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos internos e a correta integração das informações no sistema TOTVS Protheus. Também atuará no atendimento aos candidatos, gestores e unidades, assegurando uma experiência de admissão ágil, organizada e eficiente.

Sobre o Papel

A short paragraph summarizing the key role responsibilities.

Responsabilidades

• Realizar todo o processo de admissão de colaboradores, desde a conferência da documentação até a efetivação no sistema;
  
• Efetuar cadastros de admissões no sistema TOTVS Protheus;
  
• Conferir documentos admissionais e validar informações cadastrais;
  
• Realizar o envio dos contratos de trabalho e demais documentos admissionais para assinatura dos colaboradores, acompanhando todo o fluxo até sua conclusão;
  
• Controlar prazos para envio e recebimento de documentos;
  
• Realizar o envio dos eventos admissionais ao eSocial;
  
• Agendar exames admissionais e acompanhar a liberação dos ASOs;
  
• Controlar e acompanhar pendências relacionadas às admissões;
  
• Prestar atendimento aos candidatos, gestores e unidades sobre dúvidas relacionadas ao processo admissional;
  
• Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo o cumprimento dos fluxos internos;
  
• Manter atualizados os controles e indicadores da área;
  
• Atuar em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da empresa;
  
• Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal sempre que necessário.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, com foco em processos admissionais;
  
• Conhecimento emlegislação trabalhista aplicada às admissões;
  
• Experiência como sistema TOTVS Protheus;
  
• Vivência com eSocial, especialmente eventos admissionais;
  
• Conhecimento intermediário em Microsoft Excel;
  
• Experiência em atendimento às unidades e suporte aos gestores será considerada um diferencial;
  
• Experiência no segmento de varejo e atuação em ambientes de alto volume de admissões será considerada um diferencial.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes;
  
• Gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
  
• Boa comunicaçãoverbal e escrita;
  
• Proatividade e senso de urgência;
  
• Capacidade analítica;
  
• Trabalho em equipe;
  
• Discrição e confidencialidade no tratamento das informações;
  
• Foco em qualidade e excelência nos processos.

Benefícios

• Vale-Refeição (VR);
  
• Vale-Transporte(VT);
  
• Convênio MédicoSulAmérica;
  
• Convênio Odontológico SulAmérica;
  
• TotalPass.

Salário e Pacote de Compensação

Compativel com o mercado.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Estamos comprometidos com a diversidade e a inclusão em nosso ambiente de trabalho. Valorizamos diferentes perspectivas, experiências e talentos, promovendo um ambiente de respeito, colaboração e igualdade de oportunidades para todos.