Administrativo/a de RRHH - Centro Logístico de León

En Día España queremos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH en el nuevo Centro Logíst ic o de León, ubicado en el polígono industrial de Villadangos del Páramo (León). La persona seleccionada se incorporará en el equipo de administración de RRHH con el objetivo de tramitar y gestionar acciones relacionadas con la actividad de RRHH de acuerdo a las normas y procedimientos previamente establecidos bajo la supervisión de su responsable.

Sus Funciones Serán

• Realizar tareas específicas dentro de las áreas del departamento: administración, contratación, nóminas, prevención de riesgos laborales, selección y formación, y cualquiera otra asignada al departamento, con el fin de conseguir los objetivos previamente establecidos.
• Manejar las herramientas informáticas del área con el fin de garantizar la correcta gestión de los documentos e información del departamento.
• Realización de los trámites necesarios en cada momento con los Organismos Oficiales que intervienen en cualesquiera de los procesos relacionados con RRHH.
• Atender y resolver consultas básicas de carácter laboral dentro de su ámbito de gestión.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito de competencia.

Requisitos

• Formación FP administración
• Experiencia mínima de 1 año en puesto/funciones similares, preferiblemente en sector retail.
• Carnet de conducir y coche propio.
• Conocimientos informáticos: nivel alto en: OFFICE y HERRAMIENTAS GOOGLE

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a viernes
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Buen ambiente de trabajo
• Descuento en tus compras Día

En Día creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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