Analyste en ressources humaines - Brossard QC

Intégrez la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent comme analyste en rémunération à Brossard, QC. Ce rôle promeut l’équité salariale et la conformité des programmes d'avantages sociaux. Avec un contrat temporaire de 12 mois, vous jouerez un rôle essentiel dans l'administration des politiques de rémunération.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les représentants syndicaux et les gestionnaires pour évaluer les profils d'emploi. Une expertise de 3 ans en ressources humaines est essentielle pour analyser et optimiser les processus RH, tout en garantissant leur conformité. Key Responsibilities: • Exécutez les processus de rémunération et d'avantages sociaux • Évaluez les profils d'emploi en lien avec les syndicats • Organisez les données pour des analyses approfondies • Contribuez à l’amélioration des processus RH • Suivez la conformité avec les normes de service Requirements: • Diplôme en administration des affaires ou RH • 3 ans d'expérience en ressources humaines • Connaissance des lois sur l'équité salariale • Solides compétences en analyse et communication • Bilinguisme français et anglais requis Mettez vos compétences RH au service d'une mission durable au sein de la Voie Maritime. #J-18808-Ljbffr