Analyste des achats - laval

Joignez-vous à une équipe passionnée aux achats!

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la restauration et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant? Le Groupe MTY est à la recherche d’un(e) Analyste des achats.

La personne retenue sera reconnue pour ses fortes capacités analytiques, son souci du détail, son esprit de collaboration et sa capacité à travailler avec de multiples intervenants, systèmes et sources de données dans un environnement en constante évolution.

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, le DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle dynamique, unique et précieuse.

Ce que nous offrons :

Avantages :

• 3 semaines de vacances;
• 5 journées de congés maladie;
• 2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue;
• Horaire de travail flexible
• Demi-journée le vendredi disponible à l’année;
• Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$;
• Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers;
• Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur;
• Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels;
• Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous;
• Tenue d'affaires décontractée;

Stationnement gratuit au bureau.

VOTRE MANDAT

À titre d’Analyste des achats, vous soutiendrez les acheteurs responsables des différentes catégories d’achats en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes d’achats, d’approvisionnement et des finances, ainsi qu’avec les fournisseurs et les différents distributeurs.

Vous serez responsable de soutenir la gestion et l’analyse d’une ou plusieurs catégories de produits, notamment en assurant la création, la validation et la mise à jour des listings de produits et des structures de prix auprès des distributeurs.

Le rôle comporte une importante dimension analytique visant à soutenir la gestion et la performance des catégories d’achats. Vous analyserez des données provenant de multiples sources afin d’évaluer les ventes, volumes, vélocité, coûts, prix et revenus. Vous effectuerez également des estimations de revenus et analyserez les différentes conditions et structures d’ententes commerciales avec les fournisseurs.

En collaboration avec les acheteurs, vous participerez à l’analyse et à la création des structures de prix des articles, en tenant compte des coûts, des termes et ententes fournisseurs, des revenus applicables ainsi que des paramètres propres aux différentes catégories et aux distributeurs.

Vous contribuerez également au suivi des ententes commerciales et à la facturation corporative qui en découle, en collaboration avec les équipes d’achats et des finances, afin d’assurer que les revenus soient correctement identifiés, estimés, facturés et réconciliés conformément aux ententes en vigueur.

VOS DÉFIS

• Soutenir les acheteurs dans la gestion et l’analyse des catégories d’achats assignées et agir comme personne-ressource pour les données, prix, revenus et informations relatives aux fournisseurs et distributeurs.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes, notamment les acheteurs, l’équipe d’approvisionnement, les finances, les fournisseurs et les distributeurs.
• Coordonner avec les différents distributeurs la création, la validation et la mise à jour des listings de produits, incluant les nouveaux produits, changements de produits, changements de prix et offres à durée limitée (OLT).
• Recueillir, consolider, croiser et analyser des informations provenant de multiples sources de données et systèmes, et en assurer la cohérence, l’intégrité et la fiabilité.
• Comprendre, interpréter et analyser les différentes structures d’ententes commerciales en vigueur avec les fournisseurs, incluant les termes, conditions, périodes d’application, mécanismes de revenus et structures de prix.
• Analyser et comparer les termes et conditions commerciales des fournisseurs afin d’évaluer leurs impacts sur les coûts, les prix et les revenus et de soutenir les acheteurs dans leur prise de décision.
• Participer à la création, l’analyse et la validation des structures de prix des articles, en tenant compte des coûts, des ententes fournisseurs, des revenus applicables, des volumes et des paramètres de distribution.
• Effectuer des estimations et projections de revenus par catégorie, fournisseur ou produit et analyser les écarts entre les revenus estimés et les résultats réels.
• Assurer le suivi des ententes commerciales en vigueur aux fins de la facturation corporative, en identifiant les montants et revenus devant être facturés conformément aux termes et conditions applicables.
• Préparer, valider et coordonner les informations nécessaires à la facturation corporative découlant des différentes ententes fournisseurs, en collaboration avec les acheteurs et l’équipe des finances.
• S’assurer que la facturation corporative reflète adéquatement les conditions des ententes en vigueur, les périodes applicables, les volumes ou autres données servant de base aux calculs.
• Effectuer les réconciliations et analyses d’écarts entre les revenus estimés, les montants facturés et les revenus réellement comptabilisés et assurer le suivi des écarts identifiés avec les parties prenantes concernées.
• Analyser la performance des catégories, produits et fournisseurs à partir des données de ventes, volumes, vélocité, coûts, prix et revenus.
• Réaliser des analyses comparatives entre catégories, produits, fournisseurs et structures d’ententes afin d’identifier les tendances, écarts, risques et opportunités.
• Utiliser Power BI et Excel pour développer, maintenir et améliorer les analyses, rapports, indicateurs de performance et tableaux de bord nécessaires au suivi des catégories, des fournisseurs, des ententes et des revenus.
• Transformer des données complexes en analyses et visualisations claires et exploitables permettant de soutenir les décisions des acheteurs et les discussions avec les fournisseurs.
• Collaborer avec les différentes équipes internes afin d’identifier et de résoudre les écarts ou anomalies liés aux données, listings, prix, revenus et conditions commerciales.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils, contrôles et méthodes d’analyse liés aux achats, à la gestion des catégories, aux prix, aux revenus et à la facturation corporative.

VOS TALENTS (PROFIL)

• Baccalauréat en administration, avec une concentration en gestion des opérations, logistique, approvisionnement, finance, analytique ou tout autre domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement d’approvisionnement, d’achats et/ou de distribution.
• Expérience dans le secteur de la vente au détail ou de l’alimentation, un atout.
• Bonne maîtrise de Power BI, notamment pour l’analyse, la visualisation et l’interprétation de données ainsi que pour la création et le maintien de tableaux de bord.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel, notamment des formules, tableaux croisés dynamiques et outils d’analyse.
• Forte capacité d’analyse quantitative et financière, incluant l’estimation de revenus, l’analyse de structures de prix et la comparaison de conditions commerciales.
• Capacité à travailler avec et à réconcilier des données provenant de multiples sources et systèmes.
• Capacité à comprendre et interpréter différentes structures d’ententes commerciales et à en évaluer les impacts financiers.
• Capacité à transformer des données complexes en informations pertinentes permettant de soutenir la prise de décision et la gestion des catégories.
• Fortes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation.
• Excellent souci du détail et de l’exactitude.
• Excellentes aptitudes à la collaboration et capacité à travailler efficacement avec plusieurs parties prenantes internes et externes.
• Autonomie, autodiscipline et esprit d’initiative.
• Orientation vers les résultats.
• Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, requis.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

*La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec*