PMO (Reforma Tributária)

A Bravo atua na gestão de processos de back-office, com ênfase nas áreas tributária e financeira, oferecendo soluções tecnológicas e serviços de BPO por meio de um centro de excelência reconhecido pelo alto padrão de qualidade e performance.

Nosso compromisso é construir parcerias estratégicas com nossos clientes, indo além de uma relação de fornecimento para promover, em conjunto, inovação, eficiência operacional e resultados sustentáveis.

Com mais de uma década de experiência, combinamos conhecimento técnico, relacionamento próximo e tecnologia de ponta para simplificar processos complexos, assegurar a conformidade fiscal e contribuir para o crescimento dos negócios.

Nossa singularidade está no desenvolvimento de soluções ágeis, inteligentes e personalizadas, apoiadas pela nossa fábrica de software própria, a Bravo Labs. Além disso, contamos com parcerias homologadas com grandes empresas, como a Thomson Reuters, garantindo a operação em plataformas líderes de mercado.

Venha fazer a diferença com a Bravo!

Estamos em busca de um(a) profissional de PMO para atuar na estruturação, governança e acompanhamento de um programa estratégico de Reforma Tributária.

Essa posição será responsável por conectar diferentes áreas do negócio, garantindo a integração das frentes de trabalho, o cumprimento de prazos, a gestão de riscos e a comunicação executiva do programa. Buscamos alguém com experiência consolidada em gestão de projetos complexos, programas de transformação e atuação interdepartamental.

Principais responsabilidades

• Estruturar e manter o modelo de governança do programa;
• Definir fóruns, cadências, participantes, papéis e responsabilidades;
• Organizar reuniões de acompanhamento, comitês e fóruns executivos;
• Elaborar pautas, atas, registros de decisões e acompanhar planos de ação;
• Consolidar as diferentes frentes da Reforma Tributária em um plano integrado;
• Promover a integração entre as áreas Tributária, TI, Financeira, Comercial, Supply Chain, Jurídica, Compras e demais áreas envolvidas;
• Construir e acompanhar o cronograma integrado do programa;
• Monitorar entregas, prazos, prioridades, dependências e responsáveis;
• Identificar desvios e estruturar planos de ação;
• Elaborar e manter matriz de riscos, decisões e dependências;
• Acompanhar planos de mitigação e realizar o escalonamento de temas críticos;
• Preparar reportes executivos, dashboards e apresentações para Steering Committee, CFO, Diretoria e demais fóruns de governança;
• Traduzir o andamento do programa em informações objetivas sobre status, entregas, riscos, decisões, prioridades e próximos passos;
• Apoiar a liderança na definição e revisão de prioridades;
• Identificar conflitos de recursos, prazos e dependências;
• Apoiar o mapeamento de processos atuais e futuros — visão as is e to be;
• Garantir consistência, qualidade e periodicidade na comunicação do programa.

Requisitos

• Experiência sólida em posições de PMO, gestão de projetos ou gestão de programas;
• Vivência em projetos complexos, transformação empresarial ou implantação de processos e sistemas;
• Conhecimento de metodologias tradicionais, ágeis ou híbridas de gestão de projetos;
• Experiência com governança, cronogramas, indicadores, gestão de riscos e planos de ação;
• Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Capacidade de atuar na integração de múltiplas áreas e stakeholders;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday, Asana ou similares;
• Domínio de Excel e PowerPoint;
• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Direito ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Certificação em gestão de projetos, como PMP, CAPM, Scrum, PMO ou similares;
• Conhecimento em gestão de processos e BPMN;
• Experiência com Power BI e construção de dashboards;
• Vivência com ERPs, como SAP, TOTVS, Oracle ou similares;
• Conhecimento conceitual sobre a Reforma Tributária e seus possíveis impactos em processos, faturamento, emissão de documentos fiscais e sistemas;
• Experiência em gestão de mudanças organizacionais, capacitação ou transição de processos;
• Atuação anterior em projetos regulatórios, fiscais ou de transformação tecnológica.

Competências comportamentais

• Comunicação clara, objetiva e executiva;
• Capacidade de articulação e influência sem autoridade formal;
• Visão sistêmica e facilidade para conectar diferentes áreas;
• Organização, disciplina e foco na execução;
• Capacidade de mediar conflitos e alinhar prioridades;
• Pensamento crítico e habilidade para antecipar riscos e gargalos;
• Adaptabilidade diante de mudanças regulatórias e de cenário;
• Perfil colaborativo, proativo e orientado a resultados.

Área de atuação

PMO – Programa de Reforma Tributária

Informações complementares

• Modelo de contratação: via cooperativa;
• Modelo híbrido na região de Jurubatuba/SP.