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Payroll & Benefits Analyst

Aldelia

Rio de JaneiroFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

A Aldelia é uma multinacional franco-inglesa com foco em soluções de RH e terceirização de serviços. Atuante em diversos mercados, principalmente no setor de Óleo e Gás.


Um de nossos grandes clientes, uma multinacional do segmento offshore da indústria de O&G, está em busca de dois profissionais para a cadeira de Payroll & Benefits Analyst. Trata-se de um contrato efetivo no cliente, para atuar em modelo híbrido (3x2) no Rio de Janeiro – RJ.


Contexto da Área

  • Área responsável pelo processo completo de Folha de Pagamento (end-to-end), desde admissão até desligamento.
  • Atendimento de alto volume de colaboradores no Brasil.
  • Operação realizada através de sistema de tickets.
  • Atualmente a área possui baixo nível de automação, existindo oportunidades para melhorias de processos.
  • Participação ativa em projetos globais de padronização e unificação de benefícios.


Principais Responsabilidades

  • Executar o processo completo de Folha de Pagamento.
  • Realizar processos de:
  • Admissão;
  • Férias;
  • Rescisão;
  • Encargos trabalhistas e previdenciários;
  • E-social.
  • Operacionalizar benefícios, incluindo:
  • Plano de saúde;
  • Vale-transporte;
  • Multibenefícios;
  • Compra e pagamento de benefícios.
  • Atendimento aos colaboradores internos.
  • Participação em reuniões e iniciativas globais relacionadas à área de benefícios.
  • Apoiar melhorias e automações de processos da área.


Competências Técnicas

Obrigatórias:

  • Experiência sólida em Folha de Pagamento end-to-end.
  • Conhecimento dos processos de:
  • Admissão;
  • Férias;
  • Rescisão;
  • E-social.
  • Experiência operacional com administração de benefícios.
  • Inglês intermediário para conversação, com participação em:
  • Reuniões internacionais;
  • Projetos globais;
  • Interações com times corporativos.
  • Conhecimento dos sistemas:
  • SAP SuccessFactors;
  • RM Labore.

Desejáveis:

  • Experiência prévia em processos de benefícios antes da atuação em folha de pagamento.
  • Experiência prévia com encargos sociais.
  • Conhecimento em automação de processos e utilização de IA aplicada à rotina operacional.
  • Vivência em projetos de transformação ou padronização de processos.
  • Experiência em ambientes multinacionais.

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