Auxiliar administrativo

VAGA ANALISTA DE RESCISÃO JÚNIOR

Estamos com uma oportunidade para Analista de Rescisão Júnior para atuar no Departamento Pessoal, com foco nos processos rescisórios, controles e conferências da área. Buscamos um profissional organizado, analítico, comprometido e atento aos detalhes, com facilidade para trabalhar com prazos, alto volume de demandas e interface com diferentes áreas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Conduzir o processo de rescisão, desde a programação até a conferência e pagamento;
• Realizar lançamentos, conferências e análises dos processos rescisórios;
• Elaborar e acompanhar prévias de rescisão;
• Identificar inconsistências e realizar auditorias dos processos;
• Acompanhar vencimentos de contratos de experiência;
• Realizar a programação das rescisões;
• Controlar orçamentos relacionados às rescisões;
• Orientar supervisores sobre programações e impactos financeiros;
• Realizar procedimentos e envios relacionados ao eSocial;
• Atuar em parceria com outras áreas para alinhamento das informações;
• Trabalhar com alto volume de rescisões, mantendo qualidade, organização e cumprimento dos prazos.

REQUISITOS

• Excel Avançado;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Experiência com processos de rescisão;
• Conhecimento em Datamace, TOTVS e/ou Senior;
• Perfil analítico e organizado;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade para trabalho em equipe;
• Senso de urgência e responsabilidade com prazos e custos;
• Experiência em empresas terceirizadas será um diferencial.

REMUNERAÇÃO R$ 4.146,40
Local: São Paulo/SP
Área: Departamento Pessoal / Rescisão

#J-18808-Ljbffr