Coordenador De Sdrs

Vaga: Coordenador(a) de SDR | Simonato Cidadania Modalidade: Presencial – São Paulo Horário: A combinar Formato de contratação: PJ Sobre a Simonato A Simonato é referência em assessoria para cidadania italiana e portuguesa, ajudando famílias a conquistarem o reconhecimento de sua cidadania e novas oportunidades de viver, estudar e trabalhar na Europa. Somos uma empresa em expansão, com uma operação comercial estruturada, forte geração de leads e cultura voltada para alta performance, meritocracia e desenvolvimento contínuo. Esta oportunidade é destinada a profissionais de alta performance. Procuramos um(a) líder capaz de desenvolver pessoas, elevar a produtividade do time e garantir um fluxo constante de oportunidades qualificadas para o time de vendas. Principais responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de SDRs; Garantir o cumprimento das metas de agendamentos, conversão e produtividade; Monitorar indicadorese desempenho individual da equipe;

Realizar treinamentos, feedbacks e reuniões de desenvolvimento; Acompanhar ligações eidentificar oportunidades de melhoria; Garantir a correta utilização do CRM e a qualidade dos registros;

Desenvolver planos deação para melhoria contínua dos resultados; Atuar em conjunto comMarketing e Closers para maximizar a conversão do funil comercial; Participar do processo de seleção, integração e desenvolvimento de novos SDRs. Requisitos Experiência em liderança de equipes de SDR ou Inside Sales;

Histórico comprovado de gestão por metas e indicadores; Excelente comunicação, organização e capacidade de liderança; Experiência com CRM egestão de pipeline;

Perfil analítico, orientado por dados e resultados; Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo. Diferenciais Experiência com HubSpot; Conhecimentoem SPIN Selling e Inside Sales;

Vivência em operaçõesde alto volume de leads; Experiência na criação de playbooks, cadências e processos comerciais; Histórico naformação e desenvolvimento de equipes de alta performance. O que oferecemos Remuneração fixa (PJ);

Comissão e Bonificação por desempenho da equipe; Leads gerados pelo Marketing; Processo comercial estruturado;

Ferramentas e tecnologia para gestão da operação; Treinamentosconstantes; Plano de crescimento profissional;

Ambiente meritocrático e focado em resultados. Perfil que buscamos Buscamos um(a) líder com energia, disciplina e capacidade de desenvolver pessoas. Alguém que goste de acompanhar indicadores, tenha senso de urgência e consiga transformar um time de SDRs comercial em uma operação de alta performance. Se você acredita que grandes resultados começam com uma prospecção de excelência e quer liderar uma equipe com alto potencial de crescimento, queremos conhecer você.