Coordenador de marketing

Coordenador(a) de Marketing

Responsável por implementar e proteger a identidade e o posicionamento da marca, respeitando o posicionamento e diretrizes RESERVA, bem como coordenar e implementar as estratégias de Marketing e Comunicação em diversos canais em colaboração com equipes multifuncionais para garantir a consistência da marca e fomento da lucratividade da venda no B2B e B2C.

Responsabilidades e Atribuições:

• Implementar e proteger a identidade e o posicionamento da marca de acordo com os objetivos de curto, médio e longo prazo.
• Garantir que as estratégias de marketing e publicidade sejam impactantes e voltadas para o público-alvo que a marca quer atingir, construindo assets de marca de forma coerente e consistente;
• Garantir a execução e implementação de campanhas de marketing nos diferentes canais da marca, incluindo mídia social, CRM, ads e pontos de venda (e-commerce e lojas físicas);
• Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a consistência da comunicação de marca em todos os pontos de contato, incluindo desenvolvimento de produto, design, publicidade (online e offline), mídias sociais, imprensa, trade, visual merchandising e marketing digital (CRM);
• Analisar a eficácia das iniciativas de marca, fazer recomendações de melhoria, planejar KPIs e métricas de sucesso e criar relatórios que mostrem claramente os resultados da estratégia e auxiliem na tomada de decisão;
• Trabalhar em estreita colaboração com as diferentes áreas comerciais para garantir que as comunicações da marca apoiem o lançamento de novos produtos e otimizem a lucratividade na venda B2B e B2C;
• Identificar oportunidades e desenvolver projetos que expandem o alcance e a relevância da marca perante o público-alvo (experiências de marca, ativações, parcerias e comunicações);
• Analisar o mercado, identificar benchmarks, detectar riscos e oportunidades através do estudo constante dos potenciais clientes, a concorrência e o segmento no qual a marca está inserida
• Conduzir pesquisas para entender as preferências dos consumidores e as tendências do mercado;
• Coordenar o orçamento do departamento e cuidar para que as ações de branding gerem mais resultado do que custos à empresa;
• Garantir a execução dos processos administrativos da área de Marketing, como contratos, acompanhamento de pagamentos e prestação de serviço, de acordo com as políticas da empresa;

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em: Administração, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins.
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel, para controle de orçamentos e planilhas;
• Desejável experiência em apresentações em PowerPoint e Google Apresentações;
• Facilidade de comunicação e negociação;
• Excelente capacidade de organização e documentação de informações.