Analista de Marketing (Eventos e Geração de Demanda)

Buscamos um Analista de Marketing (Eventos e Geração de Demanda) para liderar a estratégia, o planejamento e a execução de eventos corporativos, contribuindo diretamente para a geração de demanda e fortalecimento da marca.

É importante que seja pessoa organizada, com perfil hands-on, visão de negócio e experiência na gestão de eventos de diferentes portes, atuando em parceria com áreas comerciais e fornecedores estratégicos.

Principais responsabilidades

• Planejar, coordenar e executar eventos corporativos de pequeno, médio e grande porte, presenciais e híbridos.
• Elaborar o calendário anual de eventos, alinhando as iniciativas às estratégias comerciais e de geração de demanda.
• Liderar todas as etapas dos eventos, desde o planejamento até a execução e o pós-evento.
• Gerenciar fornecedores, contratos, cronogramas, logística, orçamento e qualidade das entregas.
• Desenvolver ações de ativação de marca para atrair clientes, prospects e parceiros.
• Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para maximizar a geração e conversão de oportunidades.
• Garantir a organização e acompanhamento dos leads gerados durante os eventos por meio do CRM.
• Acompanhar indicadores de desempenho, mensurar ROI e propor melhorias para as próximas iniciativas.
• Negociar parcerias e patrocínios estratégicos, fortalecendo o posicionamento da empresa em feiras, congressos e eventos do mercado.
• Apoiar campanhas de marketing integradas, garantindo alinhamento entre eventos, comunicação e geração de demanda.

Buscamos profissionais com:

• Experiência na organização e gestão de eventos corporativos para os setores público e privado.
• Vivência no planejamento estratégico e execução de eventos de diferentes portes.
• Experiência na negociação e gestão de fornecedores e parceiros.
• Conhecimento em geração de demanda, gestão de leads e relacionamento com equipes comerciais.
• Experiência com ferramentas de CRM (HubSpot será considerado um diferencial).
• Capacidade de conduzir múltiplos projetos simultaneamente.
• Perfil analítico, organizado, comunicativo e orientado a resultados.
• Disponibilidade para viagens frequentes para coordenação e execução de eventos em diferentes localidades.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia ou serviços B2B.
• Vivência com feiras de negócios, eventos de relacionamento e programas de geração de demanda.
• Conhecimento em métricas de marketing e análise de ROI de eventos.

Modelo de trabalho: Híbrido – São Paulo/SP

Se você possui experiência na liderança de eventos corporativos e deseja atuar em uma posição estratégica, com forte interface com as áreas de Marketing e Comercial, essa é uma excelente oportunidade.