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Advogado(A) Sênior - M&A
SEQ - Secondment e Recrutamento
São PauloFull-timeMid LevelOn-site
Job Description
Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se a SEQ nesta jornada emocionante!
Responsabilidades:
- Estruturar e conduzir operações de M&A (fusões, aquisições, joint ventures, cisões e incorporações) em seus diferentes estágios, desde a fase de negociação até o fechamento (post-closing);
- Coordenar processos de due diligence jurídica, analisando contratos, passivos, conformidade regulatória e estrutura societária das empresas-alvo;
- Elaborar, revisar e negociar documentos e contratos societários complexos, como memorandos de entendimentos (MoU), cartas de intenção (LOI), contratos de compra e venda de ações/quotas (SPA), acordos de acionistas e outros instrumentos relacionados;
- Atuar em operações de investimento em ativos, incluindo a estruturação de veículos de investimento (SPEs, FIPs, etc.) e a modelagem societária para novos negócios;
- Prestar assessoria jurídica consultiva e preventiva em temas societários para carteira de clientes ou empresas do grupo, incluindo reorganizações societárias, governança corporativa e compliance;
- Acompanhar processos de aprovação junto a órgãos reguladores e concorrenciais (CADE, ANCINE, ANEEL, etc.), quando aplicável;
- Liderar a interface com sócios, investidores, conselheiros e demais stakeholders em negociações estratégicas;
- Orientar e coordenar o trabalho de advogados mais juniores e estagiários, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação completa em Direito;
- Inscrição ativana OAB;
- Experiência consolidada (mínimo de 5 a 7 anos) em Direito Societário e M&A, adquirida em escritórios de advocacia de primeira linha (preferencialmente com atuação em departamentos de M&A ou Societário) ou em departamentos jurídicos de grandes corporações;
- Sólida experiência em todas as fases de uma operação de M&A, incluindo due diligence, negociação de contratos e fechamento de transações;
- Conhecimento aprofundado da legislação societária (Lei das S.A., Código Civil) e regulatória aplicável a operações de M&A e investimentos;
- Habilidade avançada em negociação e redação de contratos complexos;
- Inglês avançadoou fluente (necessário para leitura, negociação e redação de documentos em transações cross-border);
- Capacidade de gestão de múltiplos projetos simultâneos e trabalho sob pressão.
Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!
THINK SEQ!
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